Emplois actuels liés à Talent Acquisition Partner R&D H/F - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Schneider Electric

  • Associate Director, Regulatory Affairs – Drug-Device Combination Products F/H

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adoc Talent Management Temps plein

    Resume For English, see bellowRéférence : AMB-ATM25092D| Secteur d'activité : Technologies Médicales | Type de contrat : CDI | Région : Auvergne-Rhône-Alpes | Ville : Pont-de-Claix (Grenoble)EntrepriseAdoc Talent Management recrute pour son client, un·e Associate Director, Regulatory Affairs – Drug-Device Combination Products (F/H)....

  • Ingénieur Systèmes Linux

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Actual Talent Temps plein

    Ingénieur Systèmes Linux / Kubernetes H/FActual Talent accompagne son client SAMSE dans le recrutement d'un Ingénieur Systèmes Linux / Kubernetes à Grenoble (38).Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920, le groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de...

  • Développeur C++ Linux Senior

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Eviden Temps plein

    L'entité Product Management Evidian a pour mission d'accompagner et de garantir l'accès à vos utilisateurs uniquement aux ressources dont ils ont besoin pour travailler. Au coeur de la transformation numérique, les enjeux de la mobilité internationale et du commerce électronique deviennent de plus en plus essentiels pour que les organisations...

  • CDD - Business Human Resources - Corporate Functions F/H

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France STMicroelectronics France Temps plein

    Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.Lorsque vous...

  • Profession Libérale Courtier mandataire en prêts immobiliers Isère

    il y a 2 semaines

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTECafpi est le leader français des courtiers en crédits.8 Français sur 10 rêvent d'être propriétaires, et notre mission est de les accompagner pendant cette étape exaltante mais parfois complexe Nous permettons à nos clients de trouver facilement un prêt auprès d'une banque, avec les bonnes conditions, la bonne assurance et le bon...

  • Développeur C++ Linux Senior

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Atos Temps plein

    Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des...

  • AI Industry Research Consultant

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Schneider Electric Temps plein

    Schneider Electric's purpose is to empower all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all. At Schneider, we call this Life Is On.We are driving digital transformation by integrating the most advanced energy and automation technologies. We connect products, control platforms, software and services throughout...

  • Interconnect design

    il y a 5 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SiPearl Temps plein

    ContexteDans le cadre du développement de nos futurs produits, nous devons continuellement évaluer les nouvelles technologies devenant disponibles afin de proposer des solutions à la pointe de progrès. Dans cette optique, nous souhaiterions faire une étude comparative (en termes de pure performance en fréquence, taille et énergétique) et qualitative...

  • INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F SECTEUR Région Rhone Alpes Sud est

    il y a 4 jours

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veralto Global Temps plein

    Êtes-vous…Intéressé à travailler pour une entreprise internationale et diversifiée?Intéressé à développer votre carrière dans le domaine de l'eau?Intéressé par un rôle sur le terrain?Si oui, lisez la suite Chez Hach, notre mission est de  garantir la qualité de l'eau pour les personnes du monde entier. La protection de l'eau, la ressource la...

  • ingénieur.e en imagerie et ia pour la santé

    il y a 1 semaine

    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inserm Temps plein

    Le poste Notre équipe au sein du GIN « Neuroimagerie fonctionnelle et perfusion cérébrale » travaille au développement de techniques innovantes d'acquisition et d'analyse en imagerie et spectroscopie par Résonance Magnétique Nucléaire (IRM et SRM) et sur leurs applications précliniques et cliniques en neurosciences (lien).Depuis plusieurs années,...

Talent Acquisition Partner R&D H/F

il y a 4 heures

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Schneider Electric Temps plein

Nous recherchons un Talent Acquisition Partner pour renforcer notre équipe Talent Acquisition & Workforce Strategy France

Cette équipe fait partie de notre organisation Talent Acquisition Europe et recrute tous nos futurs talents en CDI, en accord avec nos enjeux de développement de compétences.

Vos missions ?

  • Vous êtes responsable du processus de recrutement dans son intégralité, pour un portefeuille de recrutements internes et externes
  • En amont, vous avez un rôle de conseil et élaborez la stratégie permettant de répondre au besoin business, notamment en fournissant des données de marché
  • Vous prenez en charge et animez l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, présentation de short

list, participation à la sélection finale, offre salariale).

  • Vous êtes l'interface avec les managers, les candidats et la fonction RH tout au long du processus de recrutement
  • Vous travaillez sur une large palette de métiers associés aux caractéristiques des entités que vous suivez
  • Vous garantissez une expérience candidat positive et portez la marque employeur auprès de nos écosystèmes
  • Vous utilisez des approches proactives et créatives pour créer et animer un pipeline de candidats actifs en utilisant

différents canaux de sourcing (réseau, sites d'emploi, réseaux sociaux, relations écoles, …)

  • Vous contribuez à l'amélioration continue de nos processus de recrutement, dans une approche collaborative au sein

de l'équipe Talent Acquisition & Development

  • Vous portez notre marque employeur et agissez en tant que Key account manager d'une école cible

Les expériences et compétences recherchées ?

  • Master Ressources Humaines ou Psychologie du travail,
  • avec minimum 5 années d'expérience dans le recrutement, en cabinet ou en entreprise, vous ayant permis de développer une bonne connaissance des profils techniques en Recherche et Développement (électromécanique, électronique, software embarqué…), du marché et des canaux de sourcing
  • Connaissance pratique d'une ou plusieurs plateformes de recrutement et gestion des candidatures
  • Maîtrise des techniques de sourcing : Linkedin recruteur, médias sociaux, CVthèques
  • Sens du client et capacité d'adaptation
  • Excellentes compétences interpersonnelles, influence, assertivité, collaboration
  • Excellente communication écrite & orale
  • Anglais et Français courants impératifs (écrit et oral)

Ce poste est basé à Grenoble (Rueil Malmaison possible)

Rejoignez-nous pour électrifier le futur
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

  • Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui de Corporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
  • Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le cœur de notre activité.

  • Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :

  • de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.

  • de votre famille et de vous-même : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie

  • de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.

  • Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement…

Et surtout,
nous travaillons ensemble
dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.