Ingénieur / Architecte cloud et Infrastructures (F/H)

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Groupe, vous jouez un rôle central dans la transformation cloud du Groupe Premium.

Dans un contexte de migration progressive vers Microsoft Azure, vous contribuez à la conception, à l'industrialisation et à la gouvernance du socle Cloud Groupe, utilisé par l'ensemble des entités.

Votre mission :
concevoir les architectures cibles, industrialiser les déploiements, garantir la sécurité et la cohérence du Cloud groupe, et accompagner les équipes internes dans leur montée en compétence.

Vous intervenez à la fois comme
ingénieur hands-on
,
architecte
, et
référent technique
auprès des filiales.

Vos missions principales

Architecture & Conception

· Définir les architectures Cloud du groupe (HLD / LLD) : réseau, sécurité, identité, automatisation, supervision, PRA/PCA.

· Définir les standards techniques, patterns d'architecture et bonnes pratiques pour l'ensemble des entités.

· Contribuer à la roadmap Cloud et participer aux choix technologiques structurants.

Build & Exploitation

· Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures Azure : landing zones, hub & spoke, firewalling, ressources communes, monitoring.

· Industrialiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform), pipelines CI/CD Azure DevOps et approches GitOps.

· Participer aux activités d'ingénierie : POC, optimisation des performances, troubleshooting avancé.

Gouvernance & Sécurité

· Mettre en œuvre la gouvernance Azure (policy, tagging, RBAC, compliance).

· Participer à la gestion des identités via Entra ID et assurer une intégration sécurisée avec les environnements on-premise.

· Collaborer avec la cybersécurité pour garantir la conformité aux réglementations (AMF, ACPR, DORA).

Référent technique & support aux entités

· Accompagner les administrateurs des différentes entités, animer les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence collective.

· Fournir un support expertise niveau 3 sur Azure, réseau, sécurité et IaC.

· Documenter, evangeliser, structurer une culture Cloud Groupe.

Collaboration Microsoft & Environnement global

· Travailler étroitement avec les équipes Microsoft 365 (Exchange, Intune, SharePoint, Defender).

· Contribuer à l'harmonisation entre Cloud, Modern Workplace et cybersécurité afin de garantir une cohérence globale du SI.

Profil recherché :

Profil recherché

Compétences techniques attendues

· Maîtrise avancée de Microsoft Azure : réseau, compute, sécurité, stockage, hybridation (VPN/ExpressRoute), monitoring.

· Très bonne pratique de l'Infrastructure as Code, idéalement Terraform, et des pipelines CI/CD Azure DevOps.

· Solides compétences d'architecture Cloud : modélisation, patterns, documentation HLD/LLD, gouvernance Azure.

· Très bonne compréhension d'Entra ID (Azure AD), RBAC, Conditional Access, Zero Trust.

· Connaissance des composants Microsoft 365 en contexte pro.

· Culture cybersécurité : segmentation, hardening, policies, conformité.

· Expérience dans un environnement multi-entités ou groupe décentralisé appréciée.

Qualités personnelles

· Leadership technique et posture de référent.

· Pédagogie, capacité à vulgariser et accompagner les équipes.

· Rigueur, autonomie, sens du résultat.

· Esprit d'industrialisation et amélioration continue.

· Capacité à alterner prise de hauteur stratégique et intervention hands-on.

Formation & expérience

· Formation Bac+4/5 en informatique ou ingénierie.

· Expérience significative en ingénierie Cloud / infrastructure, incluant des responsabilités d'architecture.

· Certifications appréciées : AZ-104, AZ-305, Terraform Associate, MS-500.

· Une certification d'architecte Azure (AZ-305 ou équivalent) est un atout majeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un rôle stratégique au cœur de la transformation Cloud d'un Groupe en forte croissance.

· L'opportunité de construire et piloter un socle Azure moderne, sécurisé et industrialisé.

· Une grande autonomie technique et architecturale.

· Un environnement riche, combinant Cloud, Modern Workplace, cybersécurité et enjeux réglementaires.

· Une culture d'entreprise valorisant le mérite, la progression et l'impact individuel.

· La possibilité d'accompagner plusieurs entités et d'agir comme véritable référent Cloud Groupe.