Médecin Coordonnateur H/F

POSTE PROPOSÉ

Médecin Coordonnateur H/F

CONTRAT

PH temps partiel

DESCRIPTIF

L'EHPAD de Breteuil est situé en centre-ville, à proximité des commerces, et à 30 km d'Amiens (80) et à 30 km de Beauvais (60).

L'établissement fait partie d'une direction commune composée de 5 établissements et dispose de 65 lits

L'EHPAD recherche un médecin coordonnateur H/F à temps partiel à 0,6 ETP.

Description générale du poste :

• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
• Veiller à la mise en uvre de la prévention des risques pour la santé publique : cartographie, actions de prévention et conduite à tenir,
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique,
• Assurer l'accompagnement des équipes soignantes en lien avec le cadre de santé
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
• Mettre en uvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.
• Participer au projet du « nouvel EHPAD » de 80 lits, démarrage de l'opération programmée début 2026, installation programmée au 1er semestre 2028

Missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du directeur de l'établissement, le Les missions principales :

• Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et un programme de prévention, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue leur mise en uvre ;
• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
• Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission se réunit au minimum une fois par an.
• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
• Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
• Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L du code de la santé publique ;
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
• Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
• Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé mentionnés à l'article L du code de la santé publique ;
• Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
• Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
• Intervient pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales

- Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L

PERSONNE À CONTACTER

COLLET Laurence

Laurence COLLET

Cadre Administratif

EHPAD de Breteuil

Place du Jeu de Paume

60120 BRETEUIL

l.-

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ETABLISSEMENT

EHPAD Montmorency

place du Jeu de Paume 16 rue d'Amiens

60120 Breteuil