Juriste droit social H/F

Entreprise

La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, première organisation professionnelle patronale, représente et défend les intérêts des Artisans et petites entreprises du bâtiment à l'échelle de la région en collaboration étroite avec les douze départements. Elle recrute pour son service Juridique, un Juriste en droit social H/F.

Poste

Sous l'autorité du Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de conseillers juridiques (formation initiale en droit social) et aurez pour mission :

Vos missions principales :

• De répondre aux questions juridiques des entreprises adhérentes et de les conseiller principalement en droit social (licenciements, ruptures conventionnelles, accords collectifs, CSE, contrats de travail, Notes de service…)

• Et d'intervenir également sur les domaines suivants : règlement des litiges (marchés privés et publics), droit de la consommation, droit des contrats, droits des sociétés, droit des assurances et garanties obligatoires en droit de la construction, droit fiscal (TVA).

• D'assurer le traitement et le suivis des procédures d'impayés pour le compte de nos adhérents ;

• D'aider à la rédaction et à la validation d'actes divers pour les entreprises (rédaction de protocole d'accord transactionnel, de courriers divers pour le compte de nos adhérents…).

• D'assurer une veille juridique et réglementaire pour rédiger des notes d'information, NL Juridique, à destination des adhérents, sur ces domaines
• De concevoir et animer des réunions d'information et des formations, en présentiel ou à distance (Webinaire, formation à distance), pour les entreprises adhérentes
• De participer à des événements ou réunions organisées en département.

Vos missions secondaires :

• Coordonner et animer le réseau des juristes de la région (séminaire annuel, organisation des formations continues…)
• Animer des formations au sein de l'organisme de formation de la CAPEB (2 à 3 fois par an)

Vous bénéficierez de l'appui du Service Technique de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes (3 conseillers), du Pôle juridique de la CAPEB Nationale (6 juristes) et travaillerez en réseau avec les autres juristes des CAPEB d'Auvergne Rhône-Alpes.

Formation

• Master 2 en droit social

Expérience

· Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, en cabinet juridique, en protection juridique, au sein d'une organisation professionnelle ou d'une structure consulaire, et idéalement en entreprise

· Une bonne connaissance du milieu du Bâtiment serait un atout supplémentaire

Compétences et qualités

· Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur.

· La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Pack Office 365, visioconférence)

· Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, expression orale, aptitude au travail en équipe et faculté d'adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.

· Dynamisme et sens du service

Conditions :

· Type emploi : CDI

· Statut : cadre

· Poste basé à Lyon 9e (accès facile en transport en commun, Métro Ligne D Vaise)

· Possibilité de déplacement au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes

· Avoir son permis de conduire

· Télétravail : 1 jour par semaine

• Avantages : tickets-restaurant à 10€, 23 ARTT
• Rémunération : selon profil
• Poste ouvert : dès que possible

Processus de recrutement

· Recrutement effectué en 2 entretiens

· Merci de nous faire parvenir votre CV et votre Lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel