Manager Audit

Vous n'avez pas fini de grandir

Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale
RSM est devenu le
6ᵉ réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil
grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris,
600 talents
évoluent chaque jour dans un environnement bienveillant et dynamique, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :
"Chez RSM, j'apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprentissage." — Paul, Manager Audit.

"L'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant." — Sophie, Senior Audit.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence.
95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : Manager Audit & Contrôle Qualité H/F
En rejoignant notre
équipe Audit
, composée de 250 collaborateurs, vous piloterez des missions d'audit pour une clientèle variée de PME, ETI et groupes cotés, à travers les missions suivantes :

• Management des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
• Supervision et Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes professionnelles et les procédures internes, en veillant à la qualité des livrables.
• Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales.

Profil
Formation
: Diplômé(e) d'un
Bac +5
en école de commerce, d'ingénieur ou d'un
Master CCA
en université.

Expérience
: Vous justifiez d'au moins
5
ans d'expérience en audit
dans un cabinet structuré. Vous maîtrisez les
normes d'audit et des réglementations en vigueur
. Un bon niveau d'anglais est un atout.

Qualités personnelles
: Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel et capacité à accompagner la montée en compétences des équipes. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans vos missions.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Parcours d'onboarding, formations, parrainage et trajectoires d'évolution claires.
• Un environnement stimulant : Locaux modernes à Paris, flex-office, séminaires, afterworks et conférences.
• Des avantages attractifs : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.
• Une rémunération motivante : Fixe sur 12 mois avec une part variable liée à vos performances.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de
tous les talents
. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement

• Entretien avec un Chargé de recrutement découvrir votre projet professionnel.
• Entretien avec un Manager pour découvrir votre parcours et vos misions futurs.
• Entretien final avec un Associé pour partager la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l'aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous

Compétences
IFRS

Audit

Organisé

Comptabilité

Curieux

Anglais

Bon relationnel

Infos pratiques
Choisir RSM, c'est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l'humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Madiha de Vries

Chargée de Recrutement Senior