Adjoint au chef du pôle séjour, correspondant fraude étranger
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de Vaucluse
Référence
MINT_BA084ATB
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Localisation
AVIGNON
Date limite de candidature
15/01/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du pôle séjour, correspondant fraude étranger (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)
Vos activités principales
Au sein du Bureau de l'immigration et de l'asile (BIA), le Pôle séjour a pour mission d'instruire les demandes régulières de titre de séjour. L'adjoint au chef du Pôle séjour, correspondant fraude étranger, est en charge :
- de développer la stratégie de lutte contre la fraude au sein du bureau ;
- de mettre en oeuvre les contrôles liés à cette stratégie ;
- de valider l'instruction des demandes de titres de séjour les plus complexes ;
- d'assurer l'intérim du chef de pôle en cas d'absence ou d'empêchement dans la gestion quotidienne du pôle.
L'adjoint au chef du Pôle séjour fait partie de l'encadrement général du BIA.
Ces activités sont exercées dans le respect des engagements fixés par le référentiel Qual-e-pref.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, discrétion et maîtrise de soi
- Poste à fort enjeux managériaux
- Accueil du public
- Maîtrise de plusieurs outils informatiques métiers et de la réglementation en vigueur
- Traitement de dossiers complexes et/ou sensibles
-Capacité rédactionnelle
- NBI: 20 points
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise / à acquérir
Compétence juridique :
niveau maîtrise / à acquérir
Connaître la réglementation :
niveau maîtrise / à acquérir
Compétence bureautique :
niveau pratique / requis
Autre : logiciels informatiques métiers :
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser :
niveau maîtrise / requis
Savoir analyser :
niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse :
niveau maîtrise / requis
Savoir manager :
niveau maîtrise / requis
Savoir être :
Faire preuve de rigueur :
niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter :
niveau maîtrise / requis
Travailler en équipe :
niveau maîtrise / requis
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Qui contacter ?
- Le chef du Bureau de l'immigration et de l'asile : Sébastien BEI
- Le chef du Pôle séjour : Jacques BENHAIM
- Le Bureau des ressources humaines : sgc-mobilite-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Au service des administrés, la DCL (direction de la citoyenneté et de la légalité) délivre tous documents indispensables à la circulation des biens et des personnes dans le cadre défini par les lois et les règlements en vigueur. Elle garantit les libertés publiques dans les domaines des élections politiques et professionnelles et du droit des étrangers.
La DCL exerce, sur les actes des collectivités territoriales, le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire institués par la loi du 2 mars 1982. Elle est également chargée de la coopération intercommunale.
La DCL comprend 2 bureaux (élections et BIA), un service (collectivités territoriales) et la plateforne nationale pour l'instruction des autorisation de travail des travailleurs saisonniers étrangers. .
Le BIA est chargé de la mise en œuvre de la réglementation applicable aux étrangers domiciliés en Vaucluse:
- instruction et délivrance des titres de séjour et titres pour mineurs ;
- examen des demandes d'admission exceptionnelle au séjour ;
- examen des demandes de regroupement familial ;
- décisions de refus des demandes ne remplissant pas les conditions réglementaires ;
- mesures d'éloignement ;
- contentieux des décisions défavorables.
Composition et effectifs du service
Le BIA comprend 28 agents titulaires et se divise de 3 pôles :
le Pôle éloignement : 1 cadre A, également chef de bureau et 5 agents de catégorie B ;
le Pôle séjour : 1 cadre A, chef de pôle et adjoint au chef de bureau, 1 cadre B adjoint au chef de pôle, 1 agent de catégorie B et 9 agents de catégorie C ;
le Pôle asile, admission exceptionnelle au séjour et contentieux : 1 cadre A, chef de pôle et adjoint au chef de bureau, 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
- Chef du Bureau de l'immigration et de l'asile
- Directeur de la citoyenneté et de la légalité
- Corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Service de police, consulats et ambassades, autres administrations en charge du droit des étrangers, juridictions judiciaires et administratives, avocats...
Vos perspectives
Poste faisant appel à des compétences (rigueur, application de la réglementation, accueil du public, traitement de dossier sensible...) pouvant être mises en avant dans le cadre d'une évolution professionnelle vers un poste à plus grandes responsabilités et/ou de la préparation de concours administratifs.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Domaine fonctionnel : Service aux usagers
Emploi type/code de fiche de l'emploi type : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers
Code RIME : FPUSA019
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L °b du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
Préfecture de Vaucluse / Direction de la Citoyenneté et de la Légalité / Bureau de l'Immigration et de l'Asile - 2 avenue de la folie – AVIGNON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AVIGNON
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Contact 1
sgc-mobilite-
-
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