Chef de Projet MOA(H/F)

Depuis plus de 55 ans, CAPITOLE FINANCE TOFINSO est un acteur majeur dans le domaine du financement locatif, dédié à accompagner tant les professionnels que les particuliers dans la concrétisation de leurs projets d'investissement.

• LIZEQUIP : solutions de financement de biens d'équipement pour les professionnels, notamment via le Crédit-Bail Mobilier et la Location Financière.
• LIZMER : solutions de financement de bateaux de plaisance destinées aux particuliers, Location avec Option d'Achat (LOA) et Crédit Affecté.
• LIZAUTO : solutions de financement de véhicules automobiles grâce à la Location avec Option d'Achat (LOA).

Filiale de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées et intégrée au sein du Groupe BPCE, CAPITOLE FINANCE TOFINSO, s'appuie sur une équipe de 200 collaborateurs.

Labellisé Great Place to Work, à travers nos recrutements, nous cultivons un environnement de travail inclusif, où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Rejoindre CAPITOLE FINANCE TOFINSO, c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et responsable.

Poste et missions

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet MOA (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs et rattaché(e) au Responsable de la Transformation Digitale, vous aurez la charge d'accompagner le déploiement en production des applications liées aux activités commerciales.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Maintenir le RUN en assurant la continuité de l'activité sur tous les outils
• Piloter et coordonner les projets à moyen et court terme
• Définir l'organisation des projets en termes de moyens, intervenants, coût et délais

Au travers de ces missions, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes :

• Rédiger et formaliser les expressions de besoin
• Suivre l'avancement des différentes phases des projets et vérifier l'atteinte de ses résultats
• Assurer le suivi opérationnel des chantiers
• Elaborer la stratégie de test : conception du cahier de recette
• Réaliser les recettes
• Assurer la conduite de changement : formation/ communication avec les utilisateurs finaux
• Travailler en support de la résolution d'incidents : prise en compte des tickets, diagnostic incident, résolution ou escalade aux différents éditeurs
• Coordonner et prioriser les anomalies et /ou les évolutions avec l'éditeur
• Capitaliser et transmettre la compétence
• Participer à la maintenance des applications
• Travailler sur les sujets liés à la comptabilité (Paramétrage comptable, évolutions fonctionnelles métiers)

Profil et compétences requises

Titulaire d'un BAC+5 en informatique (MIAGE, école de commerce, école d'ingénieur…), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet (classique et agile) et connaissez le fonctionnement des ERP (gestion et comptabilité) ainsi que les architectures 3 tiers. Une connaissance des services financiers spécialisés est impérative.

Des connaissances relatives aux assurances, aux problématiques règlementaires, à la SSI, au RGPD ou encore au UX Design seraient appréciées.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez vous adaptez en fonction du contexte (gestion des imprévus et impératifs business et règlementaires) et des interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes capable d'animer des ateliers de recueil de besoins ou de suivi de projet, de rédiger des spécifications et conception des solutions et de présenter de manière simple des documents pour arbitrage de la Direction.

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous vous offrons :

Un contrat en CDI
: Rejoignez une entreprise stable et en pleine croissance, avec un poste à pourvoir dès début 2026.

Des tickets restaurant
: Pour savourer vos pauses déjeuner tout en bénéficiant d'un avantage fiscal.

Un intéressement
: Profitez d'un système d'intéressement attractif basé sur les résultats financiers de l'entreprise.

Prise en charge des transports
: Nous prenons en charge 75% de votre abonnement de transport en commun et/ou vous proposons un forfait mobilité pour faciliter vos déplacements.

Espace vélo aménagé
: Pour les amateurs de deux-roues, nous avons un espace vélo labellisé argent employeur pro vélo pour des déplacements pratiques et écoresponsables.

Horaires flexibles et RTT
: Forfait annuel de 211 jours travaillés et des jours de RTT pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Locaux conviviaux
: Travaillez dans des bureaux lumineux et agréables, organisés en open space, situés à Labège.

Convention collective avantageuse
: Vous bénéficierez des avantages de la convention collective « Accords Nationaux Caisses d'Epargne ».

CSE et association sportive
: Profitez d'activités sociales et sportives grâce à notre Comité Social et Économique et à notre association sportive.

Une équipe dynamique et motivante
: Rejoignez une équipe passionnée et soudée qui a hâte de vous accueillir et de collaborer avec vous

Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante