infirmier(ere) en had

POSTE PROPOSÉ

INFIRMIER(ERE) EN HAD

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

ACTIVITES PRINCIPALES

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne soignée et de son entourage
• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Etablir le projet de soins et la planification des activités prescrites ou en collaboration pour le patient
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Surveiller l' évolution de l'état de santé des patients
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé
• Informer et éduquer la personne soignée et son entourage
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Accompagner la personne soignée en fin de vie et sa famille en collaboration mobile des soins palliatifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Organiser et coordonner des interventions soignantes pendant l'hospitalisation et lors de leur sortie
• Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité
• Participer à l'intégration des nouveaux personnels
• Contrôler et gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux
• Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Maitriser les soins techniques
• Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux
• Posséder le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative dans la limite de ses compétences
• Etre capable de s'adapter dans toutes les situations au domicile des patients
• Posséder le sens de l'écoute et du relationnel
• Maîtriser ses émotions
• Etre capable d'assurer une prise en charge globale des soins (sociale, psychologique, environnementale)
• Anticiper les besoins en médicaments et en matériel nécessaire à l'activité
• Prendre part aux réunions de service et pluridisciplinaires en donnant un avis analysé
• Favoriser le travail en binôme quand cela est possible
• Avoir le goût de l'autonomie et de la pédagogie
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Savoir rendre compte
• Faciliter les échanges au sein de l'équipe multidisciplinaire
• Avoir une conduite de véhicule adaptée
• Utiliser et maitriser les outils informatiques institutionnels (Dx care ; GED ; Pharma.)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES :

• 7 heures de travail par jour
• Activité du lundi au dimanche, jours fériés
• Horaires : 7h à 14h / 8h à 15h/ 13h à 20h
• Astreinte de nuit (20h-7h) 4 à 5 fois par mois
• Repos variables
• Responsable de son véhicule. En cas d'infraction du code de la route, l'amende est à la charge du conducteur

PERSONNE À CONTACTER

Ingrid DIVERRES

dsoins.-

URL de l'offre : https://ch-

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Compiègne-Noyon

8 avenue Henri Adnot BP 50029

60321 Compiègne