Emplois actuels liés à Chargé.e d'appui RenoiRH - RUE SAINT SEVER ROUEN CEDEX France Normandie Seine Maritime - Choisir le Service Public
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MANAGER RENOIRH
il y a 5 jours
Rue Serpentine, Courbevoie, France Sopra Steria Temps pleinVotre futur environnement de travail :Au sein de notre practice People&Change, qui réunit plus de 150 consultants spécialisés en transformation digitale des Ressources Humaines, vous accompagnerez nos clients dans l'optimisation et la modernisation de leurs Systèmes d'Information RH (SIRH).Notre mission : apporter des solutions innovantes pour renforcer...
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Chargé.e de Subventions
il y a 7 jours
Fort-de-France Expertise France Temps pleinExpertise France is the public agency for designing and implementing international technical cooperation projects. The agency operates around four key priorities: - democratic, economic, and financial governance ; - peace, stability, and security ; - climate, agriculture, and sustainable development ; - health and human development ; In these areas,...
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Chargé.e D'accompagnement Social Et Professionnel
il y a 4 jours
Saint-Denis, France Groupe Ares Temps plein**Date de début**: Dès que possible **Contrat**:CDI **Lieu**:Saint-Denis et Pantin **Nombre de poste**:1 **À propos** - **Le Groupe Ares, **_**Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**_, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en...
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Chargé.e de Mission
il y a 2 semaines
Rouen, France NQT Temps plein**Chargé.e de mission en CDD de 6 mois, à temps plein, à pourvoir immédiatement.** L’association sur l’ensemble du territoire national poursuit son développement et son évolution notamment sur la région Normandie. Sous la responsabilité du Délégué régional Normandie, et en appui à l’équipe, vous serez le lien opérationnel entre les...
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Chargé.e de Clientèle
il y a 7 jours
Saint-Herblain, France Harmonie Habitat Temps plein**L'entreprise** La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique. **Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV.** **Description du poste** - **FINALITES DU POSTE**: Le/la Chargé.e de Clientèle...
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Chargé.e de mission QVCT F/H
il y a 2 semaines
rue du Général Leclerc Le Kremelin-Bicêtre - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP Référence APHP_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierPrévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques Intitulé du...
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Chargé.e de Mission Relations Médias
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France SNCF Temps plein**Description de l'employeur** Intégré(e) au sein de la Direction de la communication SNCF Voyageurs, et plus particulièrement dans l'équipe médias, partenariats et influence, et rattaché(e) à la responable relations médias TER. L'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : chargé.e de...
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Stage Chargé.e de projets Vacances H/F
il y a 1 semaine
rue du Bac PARIS - France, Ile-de-France Secours Catholique Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence Intitulé du posteStage Chargé.e de projets Vacances H/F Type de contratStage Temps de travailC: Emploi à temps complet Date de prise de poste...
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Charge.e de Recrutement
il y a 2 semaines
Saint-Ouen, France SVP Temps pleinVos responsabilités : En appui du pôle développement RH, vous interviendrez principalement sur le recrutement de profils juridiques, gestionnaires de paie, fonctions support, IT, analystes... A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement/Intégration : - Gérer le processus de recrutement dans son intégralité via nos outils...
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Chef(fe) du Bureau des Ressources humaines
il y a 2 semaines
TOUR SEQUOIA PARIS LA DEFENSE CEDEX, France DGEC Temps pleinVos missions en quelques motsPlacé(e) sous l'autorité de la Sous-Directrice des Affaires générales et de la synthèse, vous managerez une équipe de 5 agents : 2 de catégorie A; 3 de catégorie B.Le Bureau des Ressources humaines (BRH) a pour interlocuteurs habituels l'ensemble des agents de la direction générale de l'énergie et du climat (DGEC),...
Chargé.e d'appui RenoiRH
il y a 3 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
ROUEN
Date limite de candidature
04/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e d'appui RenoiRH & outils numériques
Descriptif de l'employeur
La Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DREAL) met en oeuvre les politiques publiques des Ministères chargés de l'Aménagement du Territoire et de la Transition Écologique.
Le Cabinet de la DREAL est une entité d'appui et de soutien aux de la DREAL sur les sujets stratégiques pour les services du pôle ministériel en région. Il comprend 2 pôles mobilisés sur l'appui au pilotage interne de la DREAL (PAPI basé à Caen - appui au management interne, qualité, communication) et sur l'appui au pilotage régional (PAPR basé à Rouen - stratégie régionale, animation de la zone de gouvernance, pilotage et suivi des moyens budgétaires et humains au niveau régional).
Description du poste
Vous aurez pour mission :
- de contribuer à la mise en qualité des données renseignées dans RenoiRH, en lien avec les services employeurs de notre pôle ministériel en Normandie ;
- de réaliser les vérifications et instructions nécessaires dans le cadre de la mobilité (publication de postes, recrutements,...) ;
- de développer et mettre en place de nouveaux modes de faire internes au pôle basés sur les outils numériques disponibles ;
- d'être le correspondant qualité du pôle d'appui au pilotage régional.
Pour cela, il vous faudra :
- exploiter les requêtes issues de RenoiRH SD pour aider les services employeurs à mettre en qualité les données renseignées dans RenoiRH, et animer des séquences de mise en qualité à destination des services employeurs ;
- venir en appui des agents du pôle pour mettre en place de nouveaux modes de faire au regard des outils numériques disponibles (mise en place de tableaux croisés dynamiques, utilisation de GRIST, ... )
- veiller à la tenue à jour de la documentation qualité du pôle d'appui au pilotage régional, suivre les indicateurs, et participer aux réunions qualité organisées par la DREAL
Vous êtes placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle d'appui au pilotage régionale au sein du cabinet de la DREAL Normandie.
Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs :
- en interne DREAL : direction de la DREAL, SG/BRH, référent numérique, pôle en charge de la qualité, ...
- en interne de notre zone de gouvernance : SG/référents SGCD ; pôles RH des SG/SGCD
- en interne de notre pôle ministériel : DRH/PREMS/BPE ; CRGP.
Conditions particulières d'exercice
Bureau partagé. Equipement bureautique approprié.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)
Télétravail possible selon les modalités en vigueur.
Les missions sont télétravaillables en partie. Le télétravail sur ce poste est limité à 2 jours par semaine maximum. Sa mise en place et ses modalités seront discutées avec la hiérarchie.
Déplacements rares, mais possibles.
Ce poste nécessité d'être présent.e à certaines périodes de l'année (vérifications liées aux procédures de mobilité, mises à jour des tableaux de suivi...)
N° Poste RenoiRH : 16341C0037
RIFSEEP : 3
Descriptif du profil recherché
Prérequis : vous maîtrisez les tableurs (calc, excel, ..), et vous vous intéressez aux nouveaux outils numériques.
Vous êtes intéressés par les règles RH et les principes du système d'informations RH de notre pôle ministériel (RenoIRH) Idéalement, vous maîtrisez les fonctionnalités de RenoiRH partie postes et mobilités, ainsi que RENOIRH SD. Ces compétences, le cas échéant, pourront être acquises via des formations à suivre dès votre prise de poste.
Vous êtes autonome, organisé.e, , et patient.e.
Vous avez le sens du contact, vous aimez coordonner, animer, expliquer ...
Vous recherchez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir ?
Rejoignez nous
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Interlocutrices à contacter :
Anne MACHEFERT - responsable du pôle d'appui au pilotage régional anne.-
Delphine MARY - directrice du cabinet
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L ° du CGFP, CDD de 3 ans).
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
