Conseiller Commercial H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au cœur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.  

Référence

Siège social

St Etienne

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Conseiller Commercial H/F

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. 

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?

Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?

Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l'intérêt de nos clients et celui de la société Nos équipes recrutent un Conseiller Commercial H/F en CDI sur la Vallée Du Gier.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 140 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 

3 raisons de nous rejoindre ?

Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici

SOYEZ ENGAGÉS avec nous

Vous rejoignez les équipes de Nicolas sur le secteur de Saint Chamond et écrivez votre histoire à nos côtés Pour réaliser pleinement votre mission d'accueil et d'accompagnement de nos clients, 

Listes des missions associées :

· Vous êtes le 1er contact avec nos clients, et en cela, êtes le garant de l'Excellence Relationnelle : accueil, physique, téléphonique et mail.

· Vous répondez avec efficacité aux demandes et besoins de nos clients via les différents canaux.

· Grâce à votre écoute, votre relationnel et à vos capacités à découvrir les besoins clients, vous êtes force de proposition sur nos produits et services à conseiller aux clients.

· Vous participez activement au développement de l'activité commerciale dans la bonne humeur et un esprit collectif.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte

Et ce, dès votre candidature : 

Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d'avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d'avoir une vision globale de nos équipes
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Profil

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 29 000€ et 30 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration sur mesure. 

Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation.

Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. 

Quel profil recherchons-nous ? 

· Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+3 dans le domaine de la banque/ finance ou du commerce.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle et votre capacité d'adaptation.

· Vous êtes curieux(se)et aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour.

· Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge. Mais avant tout, vous avez l'esprit d'équipe car, à plusieurs, on va plus loin 

 Notre processus d'intégration : 

Une formation de 10 semaines au siège où 25 experts du Crédit Agricole Loire Haute-Loire vous forment sur le groupe, l'approche commerciale, la réglementation, la conformité et l'ensemble des produits et des services. 

Pendant ces 10 semaines de formations vous avez également 13 jours d'immersion en agence et au centre de relations clients à distance afin de mettre en pratique la théorie avant d'être affecté à une agence. 

Contrat

CDI

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation de l'offre

saint chamond

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+3

Date souhaitée de prise de fonction

12/05/2025

Date limite de candidature

01/05/2025

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