de jeunes enfants

Prérequis :

En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre.

Territoire d'intervention :

Composée de 19 communes habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.

MISSIONS

Rattaché.e à la Direction de l'EAJE, les missions confiées sont :

Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil.

Assure la continuité de direction en cas d'absence de la Direction.

ACTIVITES

• Accueil des enfants et de leurs parents

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)

• Veiller à un aménagement de l'espace adapté

• Être un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques auprès de l'équipe de professionnels

• Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques…)

• Veiller à assurer la continuité du service

• Participer ponctuellement à des rencontres partenariales

• Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle…)

• Communication/affichage du Multi accueil (programme d'activité, affiches…)

• Répertorier les ressources documentaires

• Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)

• Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance

• Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire

• Commande des repas si nécessaire et suivi du protocole

• Participer si nécessaire aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge…)

COMPETENCES

Savoirs :

• Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin

• Connaissance de l'environnement, des partenaires et de leurs procédures

• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant.

• Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (Abelium, word…)

• Connaissance en communication

• Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution

• Connaitre l'organisation de la collectivité

• Méthodologie de projet

Savoir-faire :

• Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles

• Savoir être à l'écoute

• Capacités organisationnelles

• Organiser ses priorités

• Savoir s'informer, se documenter.

• Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative

• Savoir communiquer sur son activité à l'extérieur

• Rendre compte de son activité (bilans périodiques)

• Sens des responsabilités

• Capacité à partager et transmettre ses connaissances

• Capacité d'adaptation aux situations et aux réalités locales

• Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe

• Assurer la fonction de médiateur avec les familles

• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

• Respect des directives apportées par la hiérarchie

• Avoir une communication écrite et orale aisée ainsi que des qualités rédactionnelles

• Ecoute, accueil, conseil, créatif, dynamique et disponibilité

• Application du devoir de réserve

FORMATIONS - QUALIFICATIONS

Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants,

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,

Justifiant d'expérience auprès de jeunes enfants…

LIEU DE TRAVAIL

Résidence administrative au Multi accueil « Au jardin des ouistitis » 10 bis boulevard George Sand 72800 Le Lude

Sera amené.e à intervenir sur les autres multi-accueils :

• Le jardin des coccinelles, 72500 VAAS

• Le jardin des bambins, 72510 Pontvallain

CONTRAINTE DU POSTE

Souplesse et disponibilité dans l'organisation du planning de travail,

Mobilité géographique,

Présence en dehors des heures d'ouverture de la structure,

Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.

MOYENS MATERIELS

Ordinateur et logiciel petite enfance

Locaux adaptés à l'accueil du public

Base de ressource documentaire

TYPE DE CONTRAT

Emploi permanent en contrat à durée déterminée d'1 an

Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + prime

Participation employeur prévoyance

CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 961,00€ par mois

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel