auxiliaire de puériculture h/f

Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.

Missions
La mairie d'Orléans recrute un Auxiliaire de puériculture (h/f) – catégorie B pour sa Direction de la Petite Enfance.

Au sein d'une équipe de collaborateurs et sous la responsabilité d'une infirmière de puériculture ou d'une éducatrice de jeunes enfants, vos missions consisteront à :

Accueillir les enfants et les familles : favoriser une relation de confiance, transmettre des informations sur la vie quotidienne et les comportements de l'enfant.

Participer à la vie quotidienne : identifier les besoins de chaque enfant, et savoir y répondre, l'accompagner dans ses apprentissages ; proposer et animer des activités variées et adaptées, tout en participant activement à la mise en place du projet pédagogique.

Observer et repérer les progrès et les difficultés au sein de l'unité et transmettre à l'équipe encadrante ses observations.

Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de l'enfant.

Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Etre polyvalent en fonction de l'organisation de l'établissement (entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène, gestion du linge, participation à la préparation des repas, travail administratif)

Compétences techniques attendues
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l'aider dans l'acquisition de l'autonomie

connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d'équipe et la relation avec les familles

connaître les règles d'hygiène individuelles et celles des locaux

rédiger des transmissions

participer à l'élaboration du projet pédagogique

être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Savoirs être
conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité

rigueur, ponctualité et sens de l'organisation,

patience et tolérance, capacité d'écoute et relationnelle

dynamisme et facilité d'adaptation

aptitude au travail en équipe

esprit d'initiative et de créativité

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d'année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact
Marlène ANTZAMIDAKIS