Commercial Sédentaire B to B

Commercial Sédentaire B to B (F/H) – CDI – Saint-Grégoire Type d'emploi : CDI      Etablissement d'affectation : SAINT GREGOIRE
Vos missions

Être Commercial Sédentaire chez Konica Minolta, c'est : 
- Rejoindre une équipe commerciale sédentaire d'une dizaine de personnes encadrée par le Responsable des Ventes Digitales 
- Intervenir en tant que canal de vente complémentaire aux équipes commerciales terrain 
- Promouvoir et vendre à distance notre catalogue de matériels et solutions d'impression ainsi que de solutions de GED auprès d'un portefeuille clients et prospects (segment TPE/PME ou GC selon le portefeuille confié) avec une part importante de prospection téléphonique 
- Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation
- Garantir la satisfaction des clients de son portefeuille

Chez nous, en tant que Commercial Sédentaire, vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée : 
- Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante 
- Qualifier et mettre à jour le CRM avec l'ensemble des actions menées et informations récoltées lors des échanges avec les clients et prospects
- Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée

A propos de vous

Vous avez l'ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B avec l'envie de relever de nouveaux challenges. Si les enjeux liés à la transformation digitale de l'entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir

A propos de Konica Minolta

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. 
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :

• gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers

• déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs

• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité

• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR) 

• solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant  de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail. 

Pour en savoir plus sur nous : 

Konica
Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la
Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans
aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse
pour l'entreprise. 

Nous vous proposons

• Rémunération variable 

• Solide formation dispensée par notre université interne

• Titres restaurant 

• 1 jour de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté  

• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur

• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté

• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)

• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix

• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit 

• Prévoyance

• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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