IDE coordinatrice H/F

il y a 2 jours


MouthierssurBoëme, Nouvelle-Aquitaine, France EHPAD DE LA BOEME Temps plein

À propos du poste

Au sein du CCAS-EHPAD de Mouthiers sur Boeme, établissement de 51 lits, l'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents sous la hiérarchie de la direction d'établissement. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

  1. Encadrement des équipes soignantes
  2. Organiser, coordonner et animer le travail des équipes (soignantes, techniques et logistique) ;
  3. Réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction ;
  4. Gérer les congés annuels et le temps de travail des agents ;
  5. Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels.

  6. Qualité et sécurité des soins

  7. Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
  8. Elaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins ;
  9. Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance ;
  10. Collaborer avec les familles et participer aux CVS et à l'élaboration des PVI.

  11. Coordination des parcours de soins

  12. Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les intervenants extérieurs ;
  13. Organiser les transmissions ciblées et assurer la bonne circulation de l'information.

  14. Participation à la gestion de l'établissement

  15. Participer au projet d'établissement et aux réunions de pilotage ;
  16. Contribuer à la préparation et au suivi de l'évaluation HAS ;
  17. Contribuer, participer et collaborer avec les autorités de contrôle (GMP, PATHOS) ;
  18. Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques.

  19. Formation et accompagnement des professionnels

  20. Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation
  21. Accompagner les équipes au quotidien dans leur montée en compétences.
  22. Réaliser les entretiens annuels en collaboration avec la Direction
  23. Accueillir et suivre les stagiaires (IDE, AS.)

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 269,96€ à 3 132,05€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2026



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