Animateur, Référent Enfance-Jeunesse H/F

Structure

École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy

2 rue de Torcy, 75018 Paris

Présentation de la structure

L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale,

animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres

sociaux.

Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18%

arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire

Cadre d'emploi
Type de contrat : CDI- Temps plein (39 h/semaine)

Prise de poste : 17 février 2026

Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur

Responsable hiérarchique
: Responsable du centre social

• Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée)

Finalité du poste
Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination

des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de

projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des

cadres réglementaires.

Missions principales
1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse

Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques :

CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)

ALSH 6-12 ans et 13-17 ans

Accueil jeunes à partir de 13 ans

Assurer la cohérence des actions avec le projet social du centre

Garantir le respect des cadres réglementaires (ACM, jeunesse, protection de

Penfance)

Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions

1. Organisation et animation des actions

Organiser et coordonner les temps d'activités CLAS et ALSH

Élaborer et mettre en œuvre les programmes vacances

Animer des temps collectifs éducatifs, culturels, sportifs et citoyens

Favoriser la participation active et I'expression des enfants et des jeunes

Adapter les méthodes pédagogiques aux publics et aux objectifs éducatifs

1. animation des équipes bénévoles et stagiaires

Recruter, accueillir et accompagner les bénévoles

Coordonner et animer les équipes bénévoles

Accueillir et encadrer les stagiaires (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)

Organiser les plannings et participer aux temps d'évaluation

1. Relation avec les familles

mAccueillir, informer et accompagner les familles

Gérer les inscriptions dans le respect de la réglementation (DJS)

Organiser des temps collectifs parents-enfants (CLAS, rencontres familles,

Développer une relation de confiance et de co-éducation avec les familles

1. Gestion administrative et suivi

• Assurer le suivi des présences et des tableaux de bord statistiques

• Rédiger les bilans d'activités et rapports quantitatifs et qualitatifs

• Suivre les dossiers administratifs liés aux actions

• Participer à la rédaction de projets et aux demandes de financements

• Réaliser des remontées journalières auprès de la direction du centre social

1. Partenariats et vie du centre social

• Développer et entretenir les partenariats de territoire (écoles, associations,

institutions, services municipaux…)

• Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique du centre social

• Contribuer aux réunion de la fédération des centres sociaux et des partenaires du

territoire.

• Assurer une veille sociale et territoriale sur les besoins des publics enfance/jeunesse.

1. Participation aux actions transversales du centre social

• Participer activement à l'organisation et à l'animation des fêtes de quartier

• Contribuer aux soirées jeux, temps conviviaux et animations tout public comme les

BDL.

• S'impliquer dans les événements fédérateurs de l'association (fête de l'association,

portes ouvertes, temps forts du centre social).

• Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe afin de renforcer la

dynamique collective et la visibilité du centre social et de l'association.

Profil recherché

• DEJEPS exigé en priorité.

• BPJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD ou formation universitaire équivalente.

• Expérience significative dans l'animation enfance-jeunesse.

Compétences et qualités

• Bonne connaissance des publics 6–17ans.

• Maîtrise de la législation des ACM et de la plateforme TAM.

• Connaissance du fonctionnement et des valeurs des centres sociaux.

• Méthodologie de projet et capacités rédactionnelles.

• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.

• Aisance relationnelle, écoute, sens de l'initiative et autonomie.

• Esprit d'équipe, capacité d'analyse et de remise en question.

• Respect de la confidentialité et posture professionnelle adaptée.

• Maîtrise des outils informatiques.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.

• Tickets restaurant prise en charge à 60% par l'employeur.

• Congés annuels, CT et RTT (total de 8 semaines de congés sur l'année).

• Prise en charge à 50 % transport.

• Chèques vacances, chèques cadeaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

• RTT

Lieu du poste
: En présentiel

Date de début prévue : 17/02/2026