Responsable Méthodes Maintenance et Inspections

Saipol recrute un (une)

Responsable Méthodes Maintenance et Inspections

à


QUAI ALFRED DE VIAL
BASSENS, 33350
France




Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs)
est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et
tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier
de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire
français.

SAIPOL développe des solutions
à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les
tourteaux riches en protéines ), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des
graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur
de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de
ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire
et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs
pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons notre
futur(e) Responsable
Méthodes Maintenance et Inspections pour intégrer l'usine SAIPOL de
Bassens (33). Rattaché(e) au Responsable Maintenance,
votre rôle sera d'assurer la disponibilité, la conformité réglementaire
et la sécurité des équipements industriels. Vous
managez en direct une équipe de 3 personnes.

Votre mission principale consistera à piloter les
activités de maintenance (préventive, prédictive, corrective et
réglementaire) tout en
manageant votre équipe.

Vous
collaborerez étroitement avec les services de Production, Logistique, Sécurité
Industrielle, HSE et TN, dans le respect des exigences réglementaires et des
standards du Groupe.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

- Management
et animation de votre équipe

- Définition et mise en œuvre de la démarche de
maintenance des équipements

- Maintenance
réglementaire : Déploiement de la politique de maintenance réglementaires
des équipements confiés (ATEX, ESP, PMII, Q18, etc..)  

- Maintenance préventive :
Rédaction des plans et gammes de maintenances, animation de la GMAO et
planification des interventions en tenant compte des priorités et
contraintes.

- Amélioration
continue : Réalisation et mise à jour des études de criticités, AMDEC
et du recollement avec les meilleurs standards définis (Mechanical
Integrity, HAZOP, HACCP…), incluant le suivi de l'ensemble des plans
d'actions associés en étroite collaboration avec l'ensemble des services
du site

- Sécurité industrielle : Participation à la
réalisation d'HAZOP, à la définition des barrières de sécurité associé et
assure leur maintenabilité

- Planification de l'ensemble de la maintenance planifiée
du site

- Organisation des arrêts : Définition
du besoin et coordination des arrêts techniques et des
interventions internes/externes.

- Rédaction de cahiers des charges, consultation d'entreprises, suivi opérationnel d'intervention et réception de travaux

- Gestion financière OPEX/CAPEX des interventions de son périmètre

- Documentation
technique : rédaction et mise à jour des documents de maintenance et
réglementaires.

- Suivi
de performance : analyse des indicateurs et
proposition d'actions d'amélioration.

- Support
aux projets : préparation des dossiers techniques pour les
investissements et les démarrages.

- Référent
audits et conformité : Gestion des sujets maintenance en lien avec les certifications
ISO et avec la DREAL

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à:

- Une première expérience en méthodes maintenance ou en maintenance opérationnelle en industrie (idéalement dans les secteurs de la chimie, papeterie, cimenterie…).

- Une première expérience dans le management direct d'une équipe et/ou une forte appétence pour évoluer dans le management (si vous n'avez pas d'expérience en management, nous vous accompagnerons dans votre développement).

- Votre appétence technique pour le milieu mécanique, électrique, pneumatique et votre intérêt pour la maintenance réglementaire et environnement ATEX.

- Votre attrait pour les outils et systèmes : votre connaissance de la GMAO (idéalement sous SAP) et votre maitrise des fonctions avancées d'Excel.

- Votre engagement
sécurité et qualité : Respect strict des règles de sécurité,
d'hygiène, de qualité et des procédures.

- Votre capacité
d'organisation et de pilotage, votre polyvalence, votre aptitude à gérer
les priorités et votre rigueur : gestion autonome des opérations de
maintenance, suivi assidu des dossiers réglementaires, structuration et
animation de groupes de travail pluridisciplinaires.

- Votre
réactivité, votre sens du service et votre sens de l'urgence.

- Vos qualités
relationnelles pour votre proximité avec les équipes internes et les
interlocuteurs externes.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence

 

  Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
-Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
-Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
-Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.   Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. 

Pour en savoir plus :  | X @Avril_Group | LinkedIn Avril | Welcome To The Jungle Avril

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