Social Media Manager

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche
d'un(e) Social Media Manager en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting
d'une durée de 3 mois
au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez
un acteur phare du secteur de la banque et des assurances
pour
assurer la gestion des réseaux sociaux Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok et Youtube
.

Vous opérerez sur 2 marques différentes, en soutien des 2 Social Media Managers en place.

Vous serez en charge de :

• Participer à la définition de la stratégie Social Media et construire les roadmaps annuelles
• Piloter au quotidien l'agence social media
  sur l'élaboration des calendriers éditoriaux, la production de contenus, le copywriting, la conception de formats innovants, la stratégie média (sponsoring), les reportings
• Echanger avec les différents marchés sur leurs besoins en contenus social media :
  consolidation des besoins, priorisation, accompagnement sur la définition de la stratégie, la production de contenus, la validation et l'envoi des contenus en interne
• Assurer la gestion opérationnelle des activations influence
• Diffuser le social media knowledge
  et les best practices en interne auprès des régions et de la direction

Les locaux du client sont situés
dans le 13ème arrondissement de Paris,
et la mission est à pourvoir
pour début mars 2026.

Vous bénéficierez de
2,5 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Vous avez une
bonne culture social media et influence
et connaissez les tendances et bonnes pratiques du secteur.

Vous disposez de
minimum 3 ans d'expérience
en tant que Social Media Manager
en agence ou chez l'annonceur (incluant stages et alternance).

Vous possédez une appétence pour les sujets
banque et assurance. Une première expérience dans ce secteur est un plus.

Vous possédez de fortes
capacités d'analyse et savez formuler des recommandations pour optimiser les performances.

Vous avez des
notions en media sponsoring.

Vous êtes
organisé(e)
, vous savez
mener plusieurs projets simultanément
en
contact avec de nombreux interlocuteurs
.

Vous avez de solides compétences relationnelles
afin de collaborer efficacement avec les équipes en interne et les prestataires en externe. Vous aimez
travailler en équipe.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du
Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos
, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les
compétences professionnelles et humaines
avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting