Doctorat en Psychologie Cognitive
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisme de rattachement
CNRS
Référence
UMR5263-ANNCAM-075
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Recherche - Chercheuse / Chercheur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Doctorat en Psychologie Cognitive /Psychologie du développement : Facteurs individuels influençant le r
Descriptif de l'employeur
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d'éthique, de déontologie et d'intégrité scientifique.
Description du poste
Sujet de thèse :
Description du projet de thèse :
Pour comprendre et s'adapter à l'environnement complexe qui l'entoure, un individu peut déployer de multiples stratégies. D'une part, il peut s'appuyer sur ses propres connaissances acquises lors d'expériences passées pour extrapoler les conséquences d'événements en cours ou prédire le résultat de ses actions. Il peut ainsi procéder par essais/erreurs en répétant les actions qui ont abouties à un succès et, en évitant les actions non bénfiques. D'autre part, il peut s'appuyer sur l'expérience acquise par les autres individus en complément de la sienne, ce qui lui permet d'économiser la durée d'apprentissage et d'éviter le risque de conséquences
néfastes en cas de comportements inadaptés. Il est crucial que ces différentes stratégies, impliquant une prise de risque différente, coexistent pour permettre une optimisation de l'exploitation des ressources tout en réduisant le niveau de compétition entre congénères.
Bien que la capacité à imiter voire à coopérer soit bien documentée chez de nombreuses espèces sociales, les variations inter-individuelles dans le recours aux différentes stratégies restent largement inexplorées.
Le projet de doctorat vise à identifier les facteurs individuels influençant le recours aux différentes stratégies. Nous nous concentrerons sur deux grands types de facteurs endogènes, les traits de personnalité et les compétences cognitives. Tourné vers l'interscience, ce projet explore ces différences inter-individuelles dans une approche comparative afin d'identifier des éléments-clés, fondamentaux, qui seraient conservés ou convergeant au cours de l'évolution. Pour cela, nous souhaitons étudier spécifiquement les stratégies employées face à la résolution d'un problème similaire par deux espèces hautement sociales, particulièrement
éloignées d'un point de vue phylogénétique, mais qui sont des modèles classiques d'étude des comportements pro-sociaux : les bourdons (Bombus terrestris) et les humains (jeunes enfants à un stade pré-verbal). L'originalité et la réussite du projet repose donc sur la complémentarité entre sciences humaines expérimentales et cognition animale.
Spécificités par rapport au modèle jeune enfant :
Explorer la cognition sociale chez le jeune enfant, doté d'un langage articulé très limité, relève souvent d'un casse-tête méthodologique. En bénéficiant à la fois des dispositifs mis en place en éthologie pour explorer la cognition sociale mais également du regard interspécifique dans les facteurs communs pouvant influencer les stratégies d'apprentissage (niveau de tolérance, d'exploration, d'attraction sociale, réseau social…), ce projet testera la cognition sociale du jeune enfant avec une approche novatrice inspirée de l'éthologie cognitive : résolution de
problème de type 'puzzle-box' ou 'string-pulling' par imitation ou non. Comme les capacités psycho-motrices du jeune enfant semblent aussi influencer le re
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Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l'une des plus importantes institutions publiques au monde : femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l'Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l'international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l'innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
Descriptif du profil recherché
Contraintes et risques :
Pas de risques identifiés.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
TOULOUSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
31058 TOULOUSE (France)
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Langues
Français (Seuil)
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