Emplois actuels liés à Assistant(e) de Ressources Humaines - LacroixSaintOuen, Hauts-de-France - WYZ GROUP

  • Hôte(sse) de caisse

    il y a 1 semaine

    Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc de La Croix Saint Ouen emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2017 et accueille chaque année plus de clients.Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires...

  • Assistant Génie Mécanique/Productique

    il y a 2 semaines

    Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France Matra Électronique Temps plein

    Au sein de notre Service Productique Méthodes/Tests, l'assistant Génie Mécanique Productique aura pour mission la réalisation de mousses gabarits.MISSIONSA ce titre, sous la supervision de votre maître de stage, vos missions seront :D'effectuer le Benchmark et valider les solutions techniques proposées par les prestatairesD'assurer le déploiement dans...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 5 jours

    Saint-André-lez-Lille, Hauts-de-France ASSOCIATION TEMPS DE VIE Temps plein

    .L'Association TEMPS DE VIE professionnels et bénévoles, personnes accompagnées - Hauts de France et Var, 3000 lits et places) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, de la Protection de l'Enfance – Famille – Adultes en...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 jour

    Saint-Ouen, Île-de-France Wink Temps plein

    Le service Ressources Humaines recrute un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDI pour intervenir sur le périmètre Ile de France.Rattaché(e) au RRH du périmètre, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de Chargé de RH et vous intervenez en tant que Business Partner sur le périmètre de crèches dont vous avez la responsabilité.Interlocuteur...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 5 jours

    Saint-Ouen, Île-de-France Eiffage Construction Temps plein

    Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Ile-de-France, de la branche construction, recrute son futur :Responsable Ressources Humaines F/HVos missions seront les suivantesDéveloppement RH et Gestion :Conseiller les managers sur les questions RH et de droit social : mise en place des actions de recrutement et...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 1 jour

    Saint-Amand-Montrond, Centre-Val de Loire, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Hilaire-de-Riez, Pays de la Loire, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Pays de la Loire, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Responsable ressources humaines

    il y a 7 jours

    Saint-Denis, Île-de-France RATP Temps plein

    Lieu:Saint-Denis, 93, FR, 93200Type de contrat: CDIFamille Professionelle: Ressources HumainesNous sommes…... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.Notre expertise...

Assistant(e) de Ressources Humaines

il y a 3 semaines

LacroixSaintOuen, Hauts-de-France WYZ GROUP Temps plein
Description offre :

Rattaché(e) à la DRH, vous apporterez votre soutien dans la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines. Véritable relais du service RH, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la fiabilité des processus RH, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Vos missions

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative des salariés : suivi des dossiers individuels, rédaction des contrats & avenants, gestion des absences & congés ainsi que des départs & documents de fin de contrat
  • Rédiger les courriers relatifs à la vie du salarié (embauche, période d'essai, démission, congé parental, etc.)
  • Gérer les affiliations et radiations auprès de la mutuelle et de la prévoyance
  • Suivre les visites médicales et les relations avec la médecine du travail
  • Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et à la création ou la mise à jour des registres et supports RH (fiches de poste, organigrammes, livret d'accueil, procédures internes)
  • Contribuer à la promotion de la qualité de vie au travail et à la mise à jour du DUERP

Recrutement

En soutient à la Chargée de recrutement :

  • Mise à jour et diffusion des offres d'emploi
  • Saisie dans notre ATS des candidatures reçues en externe
  • Envoie des mails de réponse négative à candidatures via notre ATS

Paie et SIRH

  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
  • Transmettre et contrôler les données auprès du prestataire paie
  • Assurer la fiabilité des données RH dans les outils internes et le SIRH, suivre les flux d'intégration et gérer les anomalies
  • Participer au rapprochement comptable (salaires, notes de frais…)

Formation et développement RH

  • Contribuer à la définition et au déploiement du plan de formation annuel
  • Assurer le suivi administratif de la formation : conventions, convocations, inscriptions, suivi des financements et relations avec les organismes
  • Gérer administrativement les alternants et stagiaires (rédaction et suivi des contrats ou conventions, relations avec les OPCO, montage et suivi des financements, relations avec les établissements scolaires)

Instances représentatives

  • Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, procès-verbaux)

Reporting

  • Optimiser l'utilisation de l'outil QuickMS pour le suivi RH et le pilotage des indicateurs
  • Mise à jour des données du groupe
  • Définition des reporting périodiques (mensuels, semestriels, annuels)
  • Intégration des flux entre Layan et QuickMS pour un suivi automatisé
  • Produire les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.) pour la DRH et la Direction Générale

Autres missions

  • Appui administratif et comptable : suivi des notes de frais, acomptes, classement et archivage
  • Participation aux projets RH transverses et aux événements RH tout au long de l'année (campagnes d'entretiens, apprentissage, etc.)
  • Contribution à la gestion de la flotte automobile
Nombre d'heures par semaine:

35

Profil recherché :
  • Diplômé(e) en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion du Personnel (Bac +2 à Bac +3)
  • Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Vous possédez une solide connaissance du droit du travail et des obligations sociales
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et des outils de création graphique (Canva ou équivalent). Une première exposition à un SIRH (type Lucca) et/ou ATS (Type Layan) est appréciée
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
  • Vous avez le sens de la confidentialité et la capacité à gérer des situations sensibles avec tact et professionnalisme
  • Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et évolutif
  • Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (alternants, managers, écoles…)
  • La connaissance de la convention collective Syntec et la pratique de l'anglais professionnel seraient un plus
Avantages :
  • Primes
  • Prévoyance
Horaires :
  • Travail en journée