IT project Manager

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) IT Project Manager en CDI à Lyon. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent piloter des projets IT stratégiques dans le secteur Manufacturing & Production, en assurant la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projets complexes dans un environnement dynamique.

*Responsabilités principales :*

• Gérer la planification, l'exécution et la clôture des projets IT conformément aux objectifs définis.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires pour garantir la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.
• Assurer une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes.
• Identifier et gérer les risques liés aux projets IT afin de minimiser les impacts négatifs.
• Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des normes et standards IT.
• Piloter le suivi budgétaire et la gestion des ressources allouées aux projets.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'avancement des projets.
• Assurer la conformité des projets avec les politiques de sécurité et de gouvernance IT.

*Environnement de travail :*
Le poste s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, où la méthodologie de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) et l'utilisation d'outils comme MS Project, Jira ou Trello sont essentielles. Vous interagirez avec des équipes techniques et fonctionnelles, tout en assurant la gestion budgétaire et la conformité aux standards de sécurité IT. L'environnement favorise la collaboration, l'innovation et l'adaptation aux évolutions technologiques rapides.

|||CompanyDetail|||

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

|||CompanyDetail-end||||||CandidateProfile|||

Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, avec une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent. Une maîtrise avérée des méthodologies de gestion de projet telles qu'Agile, Scrum ou Prince2 est requise, ainsi que des compétences solides en gestion d'équipes, coordination interfonctionnelle et gestion budgétaire. La connaissance approfondie des systèmes d'information, des environnements cloud et des architectures IT modernes est appréciée. Les compétences en négociation, leadership, cybersécurité et reporting seront valorisées. La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour évoluer dans un contexte international et industriel.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

|||CandidateProfile-end||||||Benefits|||

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

• Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)
• Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE
• La possibilité de télétravail partiel selon le poste
• Des parcours de formation individualisés
• Un accompagnement à la mobilité interne
• Une ambiance de travail bienveillante et inclusive
• Des événements d'équipe réguliers et des engagements RSE forts

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