Assistant de gestion PME F/H

Atlanta est la maison mère de 2 filiales :

• Atlantic Bone Screen est une CRO (Contract Research Organization) qui vise à optimiser et accélérer les programmes de recherche et de développement de ses clients, en identifiant et caractérisant le potentiel thérapeutique de candidat-médicaments, nutraceutiques et biomatériaux.
• Atlanthera est une société de recherche et développement, spécialisée dans les nouvelles approches thérapeutiques dans le cadre du traitement des pathologies osseuses.

Les 40 collaborateurs du groupe sont engagés pour accompagner et conseiller nos clients français et internationaux dans la résolution de leurs problématiques. 

Si vous souhaitez nous rejoindre pour apporter votre expertise scientifique et votre savoir-faire à nos clients, il faut aimer travailler en équipe et relever des challenges Ça vous parle ? Alors, rejoignez-nous

L'Assistant.e de gestion participe à la gestion quotidienne d'une PME. A ce titre, il ou elle apporte un soutien opérationnel à l'encadrement dans le traitement des activités et leurs suivis. Ce poste polyvalent intervenant sur toutes les fonctions du groupe et ses filiales (administration générale, services supports, sécurité, achat, …) garantit la fiabilité des informations traitées, la conformité des procédures et la fluidité des activités internes. 

Administration générale

• Traiter le courrier entrant et sortant
• Gérer les fournitures administratives, les stocks et les consommables divers liés au bâtiment collecter les besoins, passer les commandes, négocier les prix, entretenir le lieu de stockage, tenir des tableaux récapitulatifs
• Rédiger et/ou mettre en forme des documents, comptes rendus et supports internes/externes
• Création de documents/supports visant à fluidifier la communication

 Accueil et services généraux

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires
• Mettre en place un document de suivi de l'activité
• Réceptionner et distribuer les colis selon les procédures en vigueur

Achats

• Réaliser les bons de commandes et leurs suivis selon les procédures qualité en vigueur
• Passer les commandes de produits spécialisés sous le contrôle d'un «expert»
• Vérifier et saisir les bons de livraisons
• Assurer les relations fournisseurs : relance, modification de commande, suivi des avancements de commandes
• Actualiser les données dans les fichiers correspondants (fournisseurs, devis, …)

Comptabilité Gestion

• Enregistrer des documents comptables
• Assurer des relances

 Sécurité

• Veiller au suivi des registres obligatoires (sécurité, incendie, équipements)
• Participer à la sensibilisation du personnel aux côtés des référents sécurité (consignes, affichages, formations)
• Assurer la gestion et le suivi des prestataires pour la maintenance du batiment (Ascenceur, portail, toiture, alarmes, ventilation, incendie, contrôle éléctrique)

Qualité, ressources humaines et juridique

• Peut être amené.e à participer à l'archivage de documents, la mise à jour de dossiers/documents, la rédaction de procédure sur les périmètres de la qualité, les ressources humaines et le juridique
• Peut être amené.e à préparer des éléments administratifs et/ou règlementaires pour les audits, projets transverses ou instances

Les indispensables à cocher pour le poste 

Disposer d'une formation généraliste couvrant un ou plusieurs des champs suivants : administratif, comptabilité, gestion commerciale, communication

Connaître les différentes techniques comptables

Connaître les règles de sécurité et des normes qualité (un plus)

Anglais (savoir tenir une conversation) 

Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, power point, outlook)

Maîtriser les techniques d'accueil et de communication (écrit et oral)

Savoir faire preuve de rigueur dans le recueil et le traitement des données

Savoir travailler en multi-services et suivre plusieurs activités en simultané

Savoir anticiper les échéances

Savoir faire preuve de discrétion

Savoir rendre compte

Savoir collaborer avec des intervenants différents (s'inscrire dans une relation client/fournisseur)

Savoir faire preuve d'autonomie

Savoir formuler des propositions

Si vous cochez toutes les cases (ou presque), alors nous avons hâte d'changer avec vous

• Etape 1 : Nous prenons connaissance de votre candidature ;
• Etape 2 : Si celle-ci correspond au profil recherché, la Directrice des Ressources Humaines vous contactera pour un premier échange téléphonique ;
  
• Etape 3 : A l'issue de cet échange, il pourrait vous être proposé de nous rencontrer au cours d'1 ou 2 entretiens sur notre site de Saint-Herblain.

Le poste est à pourvoir en CDI pour la mi-janvier 2026

Réf: 7b9c9117-2c13-44de a128ec18b