Ingénieur Développeur Système et Réseaux SLICES-FR

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Autre diplôme apprécié : Thèse en informatique

Fonction : Ingénieur scientifique contractuel

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, emploie 360 personnes dont 305 scientifiques répartis dans 16 équipes de recherche. Reconnu pour sa forte implication dans le développement socio-économique de la région des Hauts-De-France, le centre Inria de l'Université de Lille entretient des relations étroites avec les grandes entreprises et les PME. En favorisant les synergies entre chercheurs et industriels, Inria participe au transfert de compétences et d'expertise dans le domaine des technologies numériques et donne accès au meilleur de la recherche européenne et internationale au bénéfice de l'innovation et des entreprises, notamment dans la région.

Depuis plus de 10 ans, le centre Inria de l'Université de Lille est situé au cœur de l'écosystème universitaire et scientifique lillois, ainsi qu'au cœur de la Frenchtech, avec un showroom technologique basé avenue de Bretagne à Lille, sur le site d'excellence économique EuraTechnologies dédié aux technologies de l'information et de la communication (TIC).

Contexte et atouts du poste

Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'infrastructure de recherche nationale SLICES-FR. Celle-ci a pour objectif de servir de support à la recherche expérimentale à large échelle, dans les domaines des protocoles réseaux, des technologies radio (5G/6G, IoT, SDR), des services et de la collecte de données ainsi que du calcul parallèle et distribué (Cloud, Edge). En particulier, SLICES-FR est incluse dans l'infrastructure de recherche européenne SLICES-RI (ESFRI) qui englobe 16 pays partenaires.

SLICES-FR exploite une infrastructure à grande échelle permettant l'accès contrôlé et uniforme à des technologies de pointe hétérogènes et variées. Elle répond à la nécessité de soutenir la recherche fondamentale dans ces domaines où l'accès à de tels instruments est essentiel. En outre, elle a pour ambition de créer des synergies entre les acteurs universitaires, industriels et commerciaux afin d'accélérer l'accès au marché des technologies TIC de base, mais aussi dans les secteurs d'application.

Au-delà d'opérer une infrastructure d'envergure de plusieurs milliers d'équipements hétérogènes (800 serveurs dédiés, 1500 objets connectés, etc.) distribués sur une douzaine de sites en France, le défi des ingénieurs de SLICES-FR ne se limite pas à fournir un simple accès à des ressources distantes. Notre objectif est de créer les outils pour expérimenter et évaluer les nouvelles technologies liées aux réseaux et datacenters du futur, nous construisons le Cloud de demain.

Au niveau national, l'ingénieur recruté s'intègre à notre collectif SLICES-FR avec les ingénieurs permanents et contractuels de l'équipe technique avec laquelle il a une relation fonctionnelle. Son responsable fonctionel est le directeur technique de l'infrastructure SLICES-FR.

Au niveau local, l'ingénieur recruté sera rattaché administrativement à un centre Inria, plus spécifiquement au Service d'Expérimentation et de Développement (SED) ou à une équipe-projet du centre d'accueil. Son responsable hiérarchique pourra être le responsable local du SED ou le responsable de l'équipe-projet concernée.

Localisation : le poste peut être déployé dans un centre Inria où une équipe-projet participe à SLICES-FR (Grenoble, Lille, Lyon, Rennes, Nantes).

Mission confiée

Missions principales (maximum 90% de son temps) :

• Conception et développement du socle logiciel de l'infrastructure SLICES-FR (mission principale)
• Déploiement et maintien opérationnel des infrastructures
• Conseil et soutien à l'expérimentation pour au moins un des domaines suivants : IoT, Systèmes Distribués, Cloud, 5G, SDR, SDN

Missions collectives (maximum 10 % de son temps) : Dans le but de mutualiser son savoir-faire, la personne recrutée est amenée à réaliser des activités utiles au collectif des ingénieurs de développement de l'institut, dans ses compétences techniques (langages, bonnes pratique logicielles, outils spécifiques) ou sur l'expertise expérimentale dans un des domaines cités ci-dessus.

Principales activités

Activités principales :

• Intégration des ressources matérielles (Cloud, IoT, SDR/SDN, 5G, etc.)
• Création de librairie de configuration ou programmation des ressources matérielles
• Installation des équipements
• Conception et développement des briques logicielles transverses de l'infrastructure SLICES-FR :
• Outils de déploiements et de configuration de ressources standardisés, librairie d'installation de l'infrastructure
• Gestion du cycle de vie des données expérimentales (monitoring standard, données produites par les utilisateurs)
• Système de réservation
• Participation au maintien opérationnel de la plateforme
• Rédaction et présentation de documentation
• Veille technologique, en particulier dans le domaine : état de l'art, développement et/ou déploiement de preuves de concept (PoC), etc.

Activités secondaires :

• Réflexions, mise en place, et éventuellement coordination d'un mode de fonctionnement entre les développeurs au sein des projets de développement sur lesquels la personne est affectée
• Présentation des évolutions et des choix techniques ;
• Identification des besoins des utilisateurs ;
• Mise en place de support de formation à destination des développeurs / utilisateurs au sein de l'équipe
• Conseil et expertise en développement technologique auprès des membres de l'équipe technique SLICES-FR

Activités collectives :

• Formation ponctuelle, séminaires
• Vecteur des bonnes pratiques en génie logiciel et en expérimentation

Compétences

• Connaissances solides et expérience en développement logiciel :
• Maîtrise d'au moins 1 langage de programmation compilé (C/C++, RUST, Java, etc.)
• Maîtrise d'au moins 1 langage de programmation interprété (Python, Ruby, etc.)
• Bonnes pratiques et outils en environnement DevOps (gestionnaire de version Git, intégration continue, tests, etc.)
• Notions de maquettage, prototypage matériels et/ou logiciels
• Bonnes compétences en administration des systèmes GNU/Linux, Debian en particulier
• Bonnes compétences en administration des réseaux (VLAN, routage IPv4/IPv6, filtrage, etc.)
• Bases en développement logiciel pour l'administration système (langages de script Puppet, Ansible, Terraform, etc.)
• Connaissances en technologies cloud et virtualisation appréciées (OpenStack, Kubernetes, KVM, Docker, etc.)
• Capacité à proposer et réaliser des mises en œuvre de référence, des prototypes et démonstrateurs : autonomie, créativité, veille proactive, écoute des besoins.
• Bon niveau en français et en anglais technique

Avantages

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle

Rémunération

Selon le profil

Informations générales

• Thème/Domaine : Réseaux et télécommunications

Ingénierie logicielle (BAP E)
- Ville : Lille, Rennes, Nantes, Lyon, ou Grenoble
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lille
- Date de prise de fonction souhaitée :
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler :

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n° relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

• Équipe Inria : FUN
• Recruteur :

Jonglez Baptiste /

L'essentiel pour réussir

• Une appétence pour la recherche expérimentale
• Très bonne aptitude au travail en équipe à distance
• Autonomie dans la conduite des travaux
• Bonnes aptitudes rédactionnelles ; Capacité à communiquer par écrit et de manière synthétique sur les progrès réalisés et les difficultés rencontrées
• Capacité à interagir à l'oral régulièrement avec le reste de l'équipe (en français) et potentiellement avec les utilisateurs (en français et anglais)
• Ténacité, curiosité, sensible au travail à long terme, ouverture d'esprit

A propos d'Inria

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

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