Emplois actuels liés à Chargé Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - CAFOM

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Magellan Partners Temps plein

    Description de l'entreprise Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?Bienvenue dans l'ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et acteurs publics dans le changement profond de leurs métiers et de...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Berkshire Executive Search Inc. Temps plein

    Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?Bienvenue dans l'ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et acteurs publics dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques....

  • Charge de ressources humaines h/f

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    À propos de nousLa Fondation Léopold Bellan est un acteur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Elle gère 85 établissements, où travaillent 2 700 professionnels. Les services du Siège de la Fondation assurent des missions d'assistance, de conseil et de contrôle dans les domaines des finances, ressources humaines,...

  • charge de ressources humaines h/f

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    0mu7pi7nusLa Fondation Léopold Bellan recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège.Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée de trois Responsables Ressources Humaines, un Responsable Paye et SIRH, un Chargé de paie et SIRH, une Assistante Ressources Humaines, une...

  • charge de ressources humaines h/f

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    7z8gy59628La Fondation Léopold Bellan recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège.Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée de trois Responsables Ressources Humaines, un Responsable Paye et SIRH, un Chargé de paie et SIRH, une Assistante Ressources Humaines, une...

  • Chargée des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Vestack Temps plein

    Rôle du posteVéritable relais RH de proximité, la Chargée RH assure la gestion quotidienne des ressources humaines du site industriel de Saint-Germain-Laval.Elle veille à la bonne application des process RH, accompagne les managers dans leurs missions et contribue activement au développement humain et social du site (recrutement, intégration,...

  • Chargé de Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Eclair de Génie Temps plein

    L'Éclair de Génie, fondé par le chef Christophe Adam, réinvente l'éclair sous toutes ses formes, entre créativité gourmande et design audacieux. Avec plus de 100 employés, le groupe exploite également la marque Dépôt Légal, qui compte quatre restaurants parisiens proposant une cuisine maison à base de produits ultra frais. Des parfums...

  • Chargé / Chargée des Ressources Humaines

    il y a 20 heures

    Paris, Île-de-France Avril Temps plein

    Avril recrute un (une)Chargé / Chargée des Ressources Humainesà11 RUE DE MONCEAU, CS 60003PARIS, 75008FranceCDIAvril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont...

  • Chargé des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Mercure Hotels Temps plein

    de l'entrepriseCDD de remplacement à partir du 01 mars 2026 au 10 août 2026Envie de rejoindre deux hôtels emblématiques du cœur de Paris et de plonger dans le quotidien d'une équipe dynamique et bienveillante ?Nous recherchons un Chargé RH multisites pour assurer le relais pendant le congé maternité de notre collaboratrice Estelle, sur les hôtels...

  • Chargé de gestion ressources humaines

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Adéquat Interim & Recrutement Temps plein

    Description Du PosteMission d'intérim de 6 mois à pourvoir à Paris (12ème).Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour le poste de Chargé de gestion ressources humaines (H/F).MissionsPiloter et animer le processus de gestion des intérimaires auprès des entités ;Programmer, préparer et participer aux revues de gestion des...

Chargé Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France CAFOM Temps plein

Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier.

Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle-Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco.

Le groupe CAFOM, c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins Outre-mer, 4 entrepôts (dont 2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne).

Nous recherchons un(e) Chargé RH/SIRH en alternance pour accompagner le développement de notre équipe RH Groupe.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre varié, en lien avec les équipes RH locales et les partenaires internes et externes.

Gestion du SIRH

  • Assurer l'administration et la mise à jour de notre SIRH QuarksUp (modules formations, absences, entretiens, contrats, etc.).
  • Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) auprès des équipes RH des filiales en cas d'anomalies ou de besoins d'évolution.
  • Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules et à leur implémentation sur les territoires du groupe.
  • Suivre les tickets auprès de l'éditeur et assurer la coordination avec les équipes internes concernées.
  • Contribuer à l'amélioration continue du SIRH : optimisation des processus, automatisation, simplification de l'interface utilisateur.
  • Rédiger les supports utilisateurs et former les équipes RH à l'utilisation des outils.

Gestion administrative RH

  • Rédiger les contrats de travail, avenants, et documents administratifs.
  • Assurer le suivi des périodes d'essai, échéances contractuelles et la mise à jour des dossiers collaborateurs.
  • Gérer les conventions de formation, les relations avec les OPCO, et le suivi administratif associé.
  • Piloter la gestion des affiliations mutuelle/prévoyance (entrées, sorties, modifications).
  • Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et dans les outils annexes.
  • Participer à l'élaboration de tableaux de bord RH et bilans sociaux.
  • Gestion du plan de formation.

Recrutement

  • Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques pour certains postes en appui aux filiales.

Projets RSE RH (

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe sous l'angle RH.
  • Participer au déploiement et au suivi des indicateurs RSE (égalité professionnelle, inclusion, qualité de vie au travail, diversité).

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils SIRH et des systèmes d'information RH
  • Excellente maîtrise d'Excel (TCD)
  • Bonne connaissance des processus RH administratifs et des exigences réglementaires
  • Capacité à conduire des projets RH transverses (digitalisation, RSE, reporting)

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques, notamment pour interagir avec les équipes RH locales
  • Proactivité, curiosité et appétence pour les environnements en transformation

Qualifications requises

  • Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac +3 à Bac +5)
  • Une première expérience (alternance ou CDD/CDI) dans une fonction RH généraliste ou SIRH est souhaitée
  • Une appétence forte pour les outils numériques RH et/ou la conduite de projets est un réel atout

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, la digitalisation RH et les enjeux sociétaux en entreprise, et que vous souhaitez contribuer au succès d'un groupe dynamique,
rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante au sein de notre entreprise.

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