Responsable des Affaires juridiques et du Contrôle du Centre National C3S

Responsable des Affaires juridiques et du Contrôle du Centre National C3S (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 11/01/2026

• CDI
• Valbonne
• NIVEAU 6
• Télétravail possible
• NVHADD118129

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Au sein de l'URSSAF PACA le Centre national C3S assure pour l'ensemble du territoire national le recouvrement de la C3S.

La C3S, contribution sociale de solidarité des sociétés, très spécifique s'agissant de son assujettissement et de son assiette, est affectée exclusivement au financement de l'Assurance Retraite. Son assiette comporte de nombreuses particularités : taux réduits, déductions, assiettes spécifiques. Aujourd'hui entreprises en sont redevables pour un produit de près de 5,2 milliards d'euros.

Le Centre national C3S est organisé autour de deux pôles : un pôle Recouvrement et information, et un pôle Affaires juridiques et contrôle. Rattaché(e) directement à la responsable du Centre national C3S, le/la responsable des affaires juridiques et du contrôle assurera le pilotage, la coordination et l'organisation du Service du contrôle de l'assiette (1 manager de proximité et 4 collaborateurs) et du Service des affaires juridiques (3 juristes).

La Direction des Centres Nationaux recrute pour le Centre national C3S, un responsable des affaires juridiques et du contrôle, en contrat à durée indéterminé sur le site de Valbonne.

Description du poste

Le « Responsable des affaires juridiques et du contrôle du CN C3S » aura pour principales missions et activités :

Auprès du service contrôle de l'assiette :

• Elaborer le plan de contrôle et de manière plus générale contribuer à la stratégie de contrôle,
• Concevoir l'ingénierie des processus de contrôle, assurer la planification et la gestion des opérations de prévention, de vérification et de contrôle.
• Assurer le pilotage et le suivi de l'activité, alertez des difficultés et proposez des solutions adaptées.

Auprès du service affaires juridiques :

• Piloter, organiser et suivre l'activité des 3 juristes.
• Gérer de nombreux contentieux de tous niveaux instruits par le service en lien avec des avocats, en apportant votre expertise juridique générale et spécialisée en matière d'assujettissement et d'assiette de la C3S
• Diffuser la norme et la doctrine et contribuer à la thésaurisation de la matière C3S dans une base documentaire.

Vous serez garant de la qualité du service fourni dans la gestion du contentieux C3S et du contrôle de l'assiette auprès des entreprises.

Votre mission managériale consistera non seulement à mobiliser et organiser l'équipe pour atteindre les objectifs fixés, mais également à accompagner le développement des compétences individuelles et collectives et veiller à la coordination entre les deux services composant le pôle.

En tant que responsable du pôle Affaires juridiques et Contrôle, vous serez membre des comités d'activités contrôle et affaires juridiques, et participerez aux instances mensuelles des managers de l'Urssaf Paca.

Profil recherché
Vos compétences

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'aptitudes à prendre des décisions, des initiatives adaptées, et être force de proposition ?

Vous êtes doté d'un sens développé de la relation et de la qualité de service, et disposez de fortes capacités à travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs ?

Vous faîtes preuve de dynamisme et de capacité à fédérer, d'organisation et de rigueur ?

Vous avez des compétences et un goût pour l'organisation, la conduite de projets et le travail en équipe ?

Vous êtes diplomate, pédagogue et bon communicant ?

Vous disposez de connaissances avérées du droit fiscal et/ou de la comptabilité d'entreprise ?

Rejoignez-nous

Votre formation

Vous devrez être issu d'une formation juridique de niveau Bac +5. Une expertise technique de haut niveau dans le domaine du recouvrement et la gestion du contentieux est attendue.

Une première expérience en management est exigée.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Une mise en situation écrite en présentiel sur le site de Valbonne (Vendredi 16 janvier 2026).
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Valbonne (Mercredi 21 janvier 2026)

Planning communiqué à titre indicatif et susceptible de modifications.

Grille de rémunération conventionnelle niveau 6, coefficient de base 345. Soit un salaire brut annuel de base de euros (rémunération versée sur 14 mois).

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

En savoir plus en vidéo
Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature avant le lundi 11 janvier 2026 en joignant CV + lettre de motivation (enregistrés au format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM) sur le site La Sécurecrute.

Les avantages liés au poste

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