Chef(fe) du Pôle Administratif du Centre Régional d'Instruction
il y a 3 jours
Informations générales
Référence
BA069GNB
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Pôle Administratif du Centre Régional d'Instruction
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous assurez la gestion administrative des quatre cellules du Centre Régional d'Instruction et de son détachement à Clermont-Ferrand :
- recensement des expressions de besoins en formation des unités ;
- réception, sélection et suivi des dossiers de candidatures à ces formations ;
- désignation encadrement et stagiaires ;
- production d'actes administratifs relatifs aux différentes formations (messages de désignation, notes de service, demandes de soutien sanitaire, bordereaux d'envoi, …) ;
- saisie sur le progiciel de gestion de la gendarmerie Agorh@ des données relatives aux personnels formés ;
- analyse et suivi des PV secourisme ;
- mise à jour de tableaux de suivi des personnels formés ;
- création des diplômes secourisme et mise en GED ;
- tenue des registres BMC, envoi des BMC, code-savoir IEC ;
- suivi du budget formation secourisme ;
- Interface et appui aux unités ;
- mise à jour ;
- connaissance de la réglementation.
Et les missions de secrétariat général :
- accueil physique et téléphonique
- traitement et suivi de la messagerie organique du centre régional d'instruction
- gestion du courrier départ et arrivée
- gestion et commande des fournitures
- Réservation du bâtiment des unités déplacées au profit des unités
- Réservation des salles d'instructions du CRI
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre régional d'instruction de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes conduit la mise en œuvre pédagogique, administrative, logistique et budgétaire des actions de formation décidées au niveau central et/ou régional, destinées aux personnels militaires de la Gendarmerie dans les domaines du secourisme, de l'intervention professionnelle et de l'instruction élémentaire à la conduite.
Composition et effectifs du service
(21 personnels)
1 militaire, chef du centre régional d'instruction
Pôle administratif : 1 personnel civil de catégorie B, 1 personnel civil de catégorie C, 1 personnel du corps militaire de soutien de la gendarmerie
Cellule instruction professionnelle / sport : 7 personnels militaires
Cellule instruction secourisme : 2 personnels militaires
Cellule IEC : 2 personnels militaires
Cellule formations spécialisées : 2 personnels militaires
Détachement Clermont-Ferrand : 4 personnels militaires
Liaisons hiérarchiques
Chef du centre régional d'instruction
Chef du bureau de compétences
Officier adjoint des ressources humaines
Commandant en second de la région
Commandant de région
Liaisons fonctionnelles
Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN)
Groupements de gendarmerie départementale (GGD) et de gendarmerie mobile (GGM)
Unités assimilées (Section Recherches, Section d'appui judiciaire …)
Services de l'état-major
Antenne médicale
Cercle mixte.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Réactivité, respect des règles de confidentialité ;
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h00 -11h30 et 14h00-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT.
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
- Commandante Inès TETTARAVOU - Cheffe du bureau des compétences
- Major Philippe DUGRENIER - chef du CRI
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHÔNE-ALPES
Bureau des compétences – Centre régional d'instruction
36 boulevard de l'Ouest SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d'un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d'adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DE POLITIQUE DE FORMATION
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH027
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
SATHONAY-CAMP
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SATHONAY-CAMP
Date de vacance de l'emploi
18/12/2025
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Gestionnaire Régional(e) Déplacements et Marchés Voyagistes
il y a 5 jours
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Gestionnaire Régional(e) Déplacements et Marchés Voyagistes
il y a 4 jours
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Gestionnaire ressources humaines
il y a 2 semaines
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Gestionnaire ressources humaines
il y a 2 jours
Sathonay-Camp, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes Référence MINT_BA069GNC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de...
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Gestionnaire ressources humaines cellule GD
il y a 5 jours
Sathonay-Camp, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes Référence MINT_BA069GNC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de...
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Sathonay-Camp, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BS069GNC Date limite de candidature01/09/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierIntervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention Type de posteTechnique et...
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Chef du Pôle Administratif et Formation Régional
il y a 5 jours
Sathonay-Camp, France REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A Temps pleinUne institution de sécurité publique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chef(fe) du Pôle Administratif pour piloter les activités liées à la formation des personnels. Vous serez responsable de la gestion des demandes de formation, de la production des actes administratifs et du suivi budgétaire. Le poste, en CDD de 36 mois, demande un Bac+2...
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Gestionnaire Régional(e)Déplacements et Marchés Voyagistes
il y a 7 jours
Sathonay-Camp, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Vous réalisez les missions suivantes: - Gestion régionale des demandes liées aux déplacements des personnels civils et militaires via l’outil informatique des marchés voyagistes «Tacite» et «Amplitude», - Gestion régionale des cartes Illico sûreté SNCF (création, suivi, destruction), - Gestion des...
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Chef Gérant
il y a 7 jours
Sathonay-Camp, France Restalliance CENTRE EST Temps pleinNous recrutons un Chef gérant confirmé (F/H) à **Sathonay-Camp (69)** en contrat **CDI à temps plein.** **PLANNING : 37.5H/Semaine +16 jours de RTT, horaires de journées + 1 week-end de repos.** **Au quotidien **: Être Chef gérant chez Restalliance, c’est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d’une prestation...
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Cuisinier (H/F)
il y a 2 semaines
Sathonay-Camp, France Café du centre Temps plein**Job Overview** Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné par la restauration et la manipulation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. **Responsabilités** - Préparer et cuisiner des aliments en suivant les normes de sécurité alimentaire - Assurer un service de qualité en respectant les standards de l'établissement - Collaborer...
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Gestionnaire de Formation des Personnels de la Gendarmerie Nationale
il y a 1 semaine
Sathonay-Camp, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Le gestionnaire formation se charge d’analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein...
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Gestionnaire de Formation des Personnels de la Gendarmerie
il y a 5 jours
Sathonay-Camp, France REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A Temps pleinOffre n° 200LKTJGestionnaire de Formation des Personnels de la Gendarmerie (H/F) Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la...
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Cadre de Soins
il y a 1 semaine
Sathonay-Camp, France RESIDENCE DU CERCLE Temps plein**[Le Réseau OMERIS] Tous différents, tous bienveillants** Experts dans le domaine des Services à la personne et de l’Accueil des Seniors en maison de retraite, nous recrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l’ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ». Depuis 25 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes...
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Gestionnaire ressources humaines
il y a 2 semaines
Sathonay-Camp, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales:. Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement).. Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers.. Traitement des demandes de mise à la retraite.. Suivi du tableau des effectifs.. Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation).....
