Enseignant Activite Physique Adaptee

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Vitry-le-François   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

VITRY LE FRANCOIS CEDEX

Intitulé long de l'offre

1 poste à TEMPS COMPLET D'ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (EAPA)
A L'EHPAD avec interventions au SMR EST ACTUELLEMENT VACANT.

Date limite de candidature

09/02/2026

Employeur

CENTRE HOSPITALIER
EHPAD
2 Rue Charles Simon
51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ENSEIGNANT ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (EAPA)

Descriptif de l'employeur

CENTRE HOSPITALIER

EHPAD

2 Rue Charles Simon

51308 VITRY LE FRANCOIS

Descriptif du service

SERVICE EHPAD et SERVICE SMR

Description du poste

Service : EHPAD du Centre hospitalier de Vitry le François – Poste à 100%

Cadre statutaire : Educateur sportif

 Positionnement hiérarchique : DIRECTRICE DES SOINS - CADR SUPERIEUR DE SANTE - CADRE DE SANTE 

 Relations fonctionnelles :

L'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD

L'équipe pluridisciplinaire du SMR 

Les intervenants extérieurs

 2. Contexte : 

Recrutement d'un EAPA afin d'assurer les activités suivantes :

· Mettre en place un programme structuré, pluridisciplinaire et évolutif destiné à réduire les chutes et à préserver l'autonomie des résidents, dans le cadre de l'appel à candidatures départemental « Prévention de la perte d'autonomie 2025 ».

· Déployer un programme d'Activités Physiques Adaptées à visée loisir, bien-être, autonomie et qualité de vie, accessible à tous les résidents de l'EHPAD.
L'objectif est de maintenir la vitalité, stimuler l'autonomie par le mouvement, renforcer les liens sociaux et créer une ambiance positive où chacun se sent acteur de son quotidien.

· Réaliser des activités au SMR en collaboration avec les autres rééducateurs

3. Missions principales

· Réaliser des évaluations initiales des capacités motrices, de la mobilité, de l'équilibre et du risque de chute. 

·       Élaborer des programmes d'activité physique adaptée individualisés et sécurisés. 

· Animer des séances collectives et individuelles : équilibre, renforcement, mobilité, marche sécurisée. 

·       Réassurer la confiance corporelle et gérer la peur de tomber. 

· Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, AS, psychomotricien, ergothérapeute, médecin coordonnateur). 

·       Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de prévention des chutes.

·       Assurer le suivi, les réévaluations et les transmissions écrites. 
·       Coanimer des ateliers d'ETP avec l'ergothérapeute et la diététicienne
·       Participer aux réunions, bilans et actions institutionnelles en lien avec le projet. 
4. Compétences requises

 Techniques
·       Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention auprès du public âgé. 
·       Connaissances en gérontologie, fragilité et pathologies associées. 
·       Capacités d'adaptation à différents niveaux de dépendance.
·       Maîtrise de l'APA auprès de personnes âgées et de publics fragiles.
· Connaissance approfondie de : la prévention des chutes, la sarcopénie, la proprioception et l'équilibre, les exercices adaptés aux troubles cognitifs.
·       Expertise dans l'évaluation fonctionnelle (force, mobilité, équilibre, tests validés).
·       Gestion de situations à risque et sécurité posturale.
Organisationnelles
· Autonomie, rigueur, capacité à structurer une progression. 
· Qualité des transmissions écrites et orales. 
· Collecter les données nécessaires à l'évaluation (taux de participation, nombre de chutes

Conditions particulières d'exercice

7. Conditions d'exercice

·       Type de contrat : CDD d'1 an 

·       Temps de travail : 100%

· Lieu : EHPAD Arc-en-Ciel et SMR, Centre Hospitalier de Vitry-le-François

·       Travail en journée. 

Descriptif du profil recherché

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

2 RUE CHARLES SIMON CS VITRY LE FRANCOIS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CENTRE HOSPITALIER

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

09/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

e.-

Contact 2

m.-

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