Infirmière puéricultrice chargée des bilans de santé de 3-4 ans en école maternelle

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Infirmière puéricultrice chargée des bilans de santé de 3-4 ans en école maternelle (BSEM) (h/f) - DPMIPS - poste Département du Val-de-Marne

Date limite de candidature

15/12/2025

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmière puéricultrice chargée des bilans de santé de 3-4 ans en école maternelle (BSEM) (h/f)

Descriptif de l'employeur

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Description du poste

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou du Diplôme d'État de puéricultrice, et justifiez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 6 ans. Vous maîtrisez les connaissances relatives au développement psychomoteur de l'enfant, au cadre réglementaire de la PMI, ainsi qu'aux dispositifs de santé publique et de prévention.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de solides capacités d'observation, d'analyse et de communication, vous savez adapter votre posture et vos interventions en fonction des situations et des interlocuteurs. Vous faites preuve de qualités relationnelles avérées et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires institutionnels.
Autonome dans l'organisation de vos missions, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques nécessaires au suivi de l'activité.
Le permis de conduire (permis B) est exigé pour les déplacements liés aux missions sur un secteur géographique avec votre véhicule personnel.
Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
 
Avantages :
Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels  (à prendre pendant les vacances scolaires) et jusqu'à 23 RTT/an (les mercredi après-midi ou selon le rythme scolaire des communes du secteur)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant : 8 € (4.80 € pour la part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres 
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Téléphone, tablette, valise à roulette pour le matériel, remboursement des frais de déplacement
 
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
Poste basé dans le Val-de-Marne par secteur  

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

- poste 10547

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Val-de-Marne : 94000 Villeneuve-Saint-Georges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeneuve-Saint-Georges

Date de vacance de l'emploi

15/12/2025

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