Administrateur Systèmes Windows

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes

Télétravail : 10 jours par mois

Contexte client :

Tu intègres un acteur reconnu dans l'hébergement mutualisé et les services managés, qui accompagne ses clients dans la performance et la fiabilité de leurs systèmes d'information.

Au sein d'une équipe engagée dans le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives, tu participes à la transformation d'un environnement technique en pleine modernisation.

L'équipe est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (Windows, Linux, Bases de Données, Flux/Ordonnancement) et s'inscrit dans une dynamique de convergence et de polyvalence. L'objectif : mutualiser les pratiques, développer les compétences croisées et renforcer la collaboration entre experts.

Tu auras pour missions de :

• Assurer l'administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information.
• Gérer les incidents, demandes et changements via l'outil IWS.
• Participer aux projets d'évolution et aux prestations techniques pour les clients.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
• Accompagner la montée en compétence de l'équipe sur les technologies systèmes.
• Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues.

Stack technique : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Debian, CentOS, Ubuntu, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible, VMware, TCP/IP, VLAN, VPN, PowerShell, Bash

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience confirmée en administration systèmes sur environnements Windows et Linux.
• Bonne maîtrise des outils d'administration Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP…).
• Connaissance des environnements Linux (Debian, CentOS, Ubuntu) et des bases de données (PostgreSQL, SQL Server, Oracle).
• À l'aise avec les middlewares (Apache, Tomcat, Nginx, IIS) et l'automatisation via Ansible.
• Compétences en virtualisation (VMware) et notions solides en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN).
• Capacité à diagnostiquer, résoudre et optimiser les incidents techniques.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess, Jalil
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés