de projet expert.e en infrastructures

À propos de nousEtablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.La Faculté sciences et ingénierie (FSI), une des 5 composantes de l'Université de Toulouse, est une des plus grandes facultés scientifiques françaises. Elle accueille chaque année plus de étudiants inscrits dans 12 mentions de Licence, 6 mentions de Licence professionnelle, une école d'ingénieur interne, l'UPSSITECH, et 27 mentions de Master.Environ 2 200 étudiantes et étudiants de Licence, 100 de Licence professionnelle, 90 d'école d'ingénieur et 1 600 de Master sortent annuellement avec un diplôme de la Faculté sciences et ingénierie. Les disciplines qui y sont enseignées vont de la biologie aux mathématiques en passant par la chimie, l'informatique, la physique, la mécanique, l'électronique, les sciences de la Terre, etc.L'insertion professionnelle des étudiantes et étudiants de Master est très supérieure à 90 % 6 mois après l'obtention de leur diplôme.L'IRIT est une UMR multi tutelles répartie sur 6 sites, comptant plus de 600 membres répartis dans 24 équipes de recherche et les services administratifs. L'IRIT relève de la Protection du Potentiel Scientifique et Technique. L'IRIT recherche une personne pour la fonction d'Ingénieur Système et Réseau pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Informatiques (CRI) et participer à l'ensemble des projets portés par le service.MissionMembre de l'équipe Infrastructures au sein du CRI, la personne recrutée participera à la mise en œuvre des projets d'infrastructures physiques, virtuelles et des composants systèmes (bd, infra web, etc.). Le CRI dispose d'un catalogue de services proposés à ses utilisateurs. Chaque service est porté par un membre de l'équipe et une autre personne le seconde a minima. En fonction de ses compétences, la personne qui intégrera le service prendra en charge un ensemble de services allant de l'infrastructure (réseau, système, stockage, virtualisation, etc.) aux applicatifs (mail, cloud, etc.) en passant par le middleware (infra web, bd, etc.). Parmi les services actuels, la personne recrutée aura, à prendre en charge l'administration des bases oracle, seconder les personnes en charges de la messagerie, de l'infrastructure web, de l'environnement Windows. En parallèle de cette mission, la personne pourra seconder le Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information dans toutes les missions relevant de la sécurité.Activités principales du poste :Élaborer, piloter et déployer les services fournis par le CRI.Réaliser les études d'impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées et leur cohérence avec l'architecture existanteAssurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique et de la Politique de Sécurité du Système d'InformationContrôler la fiabilité du système, la sécurité des données et définir les plans de secoursMaintenir l'existant en condition opérationnelleActivités secondaires du poste :Conduire les procédures d'appel d'offres et réaliser le suivi auprès des prestataires et des fournisseursIntervenir en qualité d'expert dans les groupes de travail externesEffectuer une veille technologiqueInformations complémentaires :Permanences pendant les congés universitairesTélétravail possibleDéplacements occasionnels sur les autres sites du laboratoireConditions générales du posteCatégorie du poste : ACorps de recrutement : IGRQuotité de travail : 100 %Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôtPoste ouvert : aux titulaires et contractuelsType de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDIGroupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 1Rémunération :Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 975€ + modulation gradePour les contractuels : elle est comprise entre € et € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste €)Localisation géographique : Université de Toulouse – Laboratoire IRIT : Cr Rose Dieng-Kuntz – 31400 TOULOUSEProfilConnaissances :Maîtrise des environnements systèmes, réseaux et middlewareMaîtrise des enjeux et infrastructures de sécuritéArchitectures matérielles et logicielles de traitement de donnéesSécurité des systèmes d'information et de communicationMéthodes, outils, normes et procédures de la qualitéAnglais techniqueSavoir-faire technique :Réseaux et Systèmes : Linux, Windows, Virtualisation, Stockage, Routage, Commutation, Base de Données, etc.Web : Apache, Proxy, Loadbalancer, etc.Sécurité : Firewall, Antivirus, Certificats, authentification, etc.Savoirs comportementaux :Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniquesModéliser et concevoir les architectures techniquesÉvaluer les risquesConduire un projetTravailler en équipeÉlaborer un cahier des charges et rédiger les clauses techniquesMener une veille technologiqueAvoir le sens des responsabilitésAvoir un bon esprit de synthèseÊtre capable de prendre des initiativesSavoir se projeter sur le long termeSavoir rendre compteDiplômes requis : BAC +5 ou expérience équivalenteExpérience souhaitée : La personne recrutée devra avoir eu à gérer au moins l'un des environnements suivants : Infrastructure de messagerie, Infrastructure Oracle, Infrastructure Web ou Infrastructure Windows.Avantages :Contributions aux frais de transport en communCongés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congéPossibilité d'aménagement du temps de travailTélétravail possible en fonction du postePossibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapéesFormations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managérialeContributions à la complémentaire santéSubvention restauration collectiveChèques vacancesService socialForfait mobilité durable (vélo, covoiturage)Activités sportives et culturellesÉtablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)CrècheDate de publication : 01/12/2025Date limite de candidature : 04/01/2026