Lead tech DevOps H/F

de l'offre d'emploi Si tu souhaites postuler directement parLinkedin, scroll' tout en bas de l'annonce Valeuriad, c'est une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée sur un mode de management collaboratif. On recrute aujourd'hui desLead Tech DevOps(CDI) pour rejoindre nos coéquipiers C'est quoi un Lead Tech DevOps chez nous ?En tant que Lead Tech DevOps, ton rôle principal est de concevoir des solutions fiables et évolutives, tout en étant une force de proposition pour l'équipe et le client. Tu seras un pilier technique pour tes coéquipiers, tout en gardant une vision globale pour améliorer en continu les processus et l'infrastructure.Tes MissionsConcevoir des solutions pour répondre aux besoins métiers (évolutions et force de proposition)Hébergement K8S, Templating HelmMaintenir & contribuer aux pipelines de CI/CD avec Gitlab-CI et monitoring de l'applicatif avec DatadogGérer l'infrastructure IAC via TerraformContribuer au partage des connaissances à l'équipeParticiper aux ateliers métiers : Poker planning, Sprint planning et démonstrations clientNotre Stack TechniqueJava 21, Spring, MavenK8S, Terraform, Jenkins, Gitlab-CIGrafana, OpensearchAWSFinOpsCôté ClientIls sont très diversifiés mais tous locaux Nantes Centre (60%) et 1ère couronne On sait que c'est hyper important de pouvoir se projeter sur une mission lors d'une candidature mais nous ne pouvons pas encore te dire précisément sur laquelle tu seras .Pour T'éclairer Sur Ce Que Pourrait Être Ton Rôle, Voici Un Exemple De Mission D'un Valeurieux, Celle De Maxime, Lead Tech DevOps Chez Valeuriad Depuis 4 Ans"Développement et maintenance d'une application de distribution de titres de transport. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes organisée autour de l'agilité, je suis intervenu en tant que développeur dans un premier temps pour ensuite endosser le rôle de Lead Tech au sein de l'équipe. En plus du travail de développeur, j'ai effectué plusieurs tâches liées à ce poste.Tout d'abord, je participais au bon provisionnement et priorisation du backlog de l'équipe. J'ai effectué de la conception de sujets fonctionnels ainsi que leur développements (en équipe) et enfin leur mise en production. D'une manière transverse, je participais activement aux points de synchronisation transverses à l'entreprise, afin de remonter diverses informations / problèmes rencontrés mais aussi en partageant des bonnes pratiques entre projets.Ayant un fort attrait pour la CI / CD, j'ai participé à la migration jenkins vers gitlab-ci de l'application. Dans un second temps, j'ai également participé à la migration de VM vers kubernetes de notre asset. Suite à ces chantiers, j'ai effectué des travaux d'optimisation FinOps : amélioration de notre consommation de ressources et de facture AWS.Enfin, j'ai mené un chantier de bout en bout (réponse à un besoin client, présentation de la solution, chiffrage, développement et mise en production) afin de mutualiser une solution d'exposition et d'authentification d'API des services."Le Télétravail : l'usage est de 2 jours / semaineNous recherchons un profil expérimenté (5 ans d'XP min) pour ce poste Fourchette rémunération envisagée :45/55KEt maintenant, rentrons dans le vif du sujet : Valeuriad c'est quoi ?Une entreprise de 180 Valeurieux où tu connaîtras (presque) tout le monde.3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil AgileNos valeurs communes incarnées et partagées par tous : l'Engagement, le Collaboratif, le Partage, l'Authenticité.Notre OrganisationUne expertise métiers : en moyenne, nos co-équipiers ont 8 années d'expérience et évoluent en environnement complexeUn environnement de travail confortable : Notre "Nid" > Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d'une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes.Une organisation d'entreprise collaborative où tu auras la possibilité de participer à des sujets internes : demi-journée d'innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat).Une entreprise engagée avec une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème.Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d'échange réguliers. L'objectif : co-construire ton évolution de carrière en phase avec nos besoins et attentes.Notre Processus de Recrutement (rapide et efficace ) :Notre objectif : finaliser le process en moins de 2 semaines, avec 3 étapes clés :RDV avec l'équipe RH (Juliette, Guillaume, Eva, Inés ou Clémentine) : On te présente l'entreprise et les potentielles missions. C'est l'occasion d'échanger sur ta recherche et ton parcours pour voir si nos objectifs sont bien compatibles :)RDV avec un membre de la Communauté Devops : Vous parlez technique et vous vous challengez mutuellement. L'idée, c'est de voir si vous êtes bien alignés et si vous vous voyez bosser ensemble.RDV avec nos super commerciaux (Tristan, Enzo, Sébastien, Jean-Baptiste) : Ils peuvent te parler concrètement de nos missions et se projeter avec toi. L'objectif : voir si tu es compatible avec nos clients, en termes d' ADN et de défis technologiques.Tu te reconnais dans cette description et tu souhaites en savoir plus ? Alors Candidate