Referents H/F Grand Est H/F

il y a 2 semaines


Strasbourg, Grand Est, France The Adecco Group Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Chez LHH nous savons que piloter sa carrière requiert des compétences qui ne sont pas innées pour tous. Notre métier est de conseiller, former, coacher, guider, chacun pour réaliser son projet professionnel.   

Référence

Société

LHH


Métier

OPERATIONS - RECRUTEMENT


Type de contrat

CDD


Durée si CDD

24 mois


Statut

Cadre


Rémunération

De 20k à 30k€


Variable

Oui


Estimation de la part variable

5%


Avantages

Ticket restaurant
Remboursement transport 70%

Manager et Référent RH
Intitulé du poste interne

Conseiller.e référent.e


Contexte et descriptif de la mission interne

5 POSTES À POURVOIR GRAND EST

ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉFICIAIRES
Accueillir chaque bénéficiaire pour un entretien individuel afin de diagnostiquer sa situation professionnelle et personnelle.
Identifier leurs compétences, aspirations, besoins et attentes.
Évaluer leurs techniques de recherche d'emploi et leurs compétences numériques.
Co-construire un parcours personnalisé pour un retour rapide et durable à l'emploi.
Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources nécessaires.
Assurer un suivi régulier et personnalisé tout au long de l'accompagnement.
Ajuster les actions en fonction de l'évolution de la situation des bénéficiaires.
Réaliser des bilans intermédiaires et final pour rendre compte de leur progression.
Offrir un soutien personnalisé pour surmonter les obstacles rencontrés.
Recueillir les retours sur les contacts avec les entreprises et les actions proposées.
COORDINATION DU COLLECTIF EXPERT
Collaborer avec les intervenants impliqués dans la prestation.
Animer des réunions de coordination pour partager des bonnes pratiques et identifier des solutions.
SUIVI ET REPORTING
Saisir les informations relatives à chaque bénéficiaire dans le logiciel approprié.
Suivre leur participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises et candidatures.
Analyser les résultats des placements pour évaluer l'efficacité des stratégies.
Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités et résultats.


Profil recherché interne

Pourquoi vous ?

Diplômé.e d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire.

Vous bénéficiez d'une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres, incluant l'évolution sectorielle, les opportunités émergentes et les besoins en compétences. Vous connaissez également les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres, tout en comprenant les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi.

Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré.

Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables.

Votre expertise dans l'identification des défis spécifiques vous permettra de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les cadres dans leur recherche d'emploi et leur transition professionnelle.

Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.


Localisation du poste

Europe, France


Ville


Strasbourg

Suivi par
Référent recrutement

MANON SIRIEIX


Email

Rattachement hiérarchique

Christophe LAGREE



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  • Referents H/F Grand Est H/F

    il y a 1 semaine


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