CDD - Stockiste Manutentionnaire Petit h (H/F)

L'activité Petit h valorise un processus de création différent : l'acte de création ne s'effectue pas « ex nihilo » mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l'atelier Petit h. 

Toutes les matières et/ou produits provenant des métiers du Groupe Hermès doivent donc être à l'origine de l'acte de création : on part de la matière et/ou objet disponibles pour créer et non l'inverse. Le processus de création doit ensuite se poursuivre par l'intégration et l'usage des divers savoir-faire présents au sein de l'atelier (sellier-maroquinier, orfèvre, etc…) et/ou de ceux proposés par des façonniers/fournisseurs extérieurs.

Les créations Petit h sont fabriquées au sein de l'atelier Petit h ou par des façonniers extérieurs ; elles sont toutes différentes les unes des autres et peuvent être produites en un seul exemplaire ou en petites séries. 

Les produits Petit h sont commercialisés de façon spécifique, par le biais de trois canaux :

• de façon permanente au sein du magasin Hermès de la rue de Sèvres,

• de façon ponctuelle, dans des magasins choisis au sein du réseau mondial de points de vente Hermès (ventes éphémères),

• de façon permanente sur l'e-commerce

Petit h est organisé en 5 pôles : Développement Produit, Commercial, Production & Opérations, Finance et Ressources Humaines.

Missions :

Au sein du pôle Stock & Approvisionnement, vos principales missions seront les suivantes :

• La gestion des entrées/sorties du stock, physique et informatique dans M3

• Le maintien d'un fichier de suivi de la traçabilité des matières

• Le rangement, la bonne tenue et la mise en valeur du stock

• Le contrôle qualité des matières en provenance des autres Métiers et Geodis

• Le soutien à la préparation matières à destination des différents façonniers

• La mise en place d'un process de sortie des matières (don, recyclage, destruction)

• La participation aux inventaires matières et composants

Principales Activités :

Gestion du stock matières : 

• Vérifier physiquement et valider informatiquement les entrées de stock matières et composants provenant des métiers ou des fournisseurs extérieurs. Veiller à avoir les informations de traçabilité matière

• Gérer informatiquement et physiquement les sorties de stock à destination de l'atelier et des façonniers

• Assurer une veille active des transferts en attente de réception

• Gérer à distance les stocks façonniers, mettre en place des fichiers de suivi

• Gérer informatiquement les stocks déportés

Rangement du stock : 

• Assurer en permanence la bonne tenue et le rangement du stock, rendre les matières visibles et facilement accessibles

• Proposer des solutions de rangement/aménagement, faire tourner les matières exposées, mettre en avant les nouveautés…

• Identifier et ranger les matières en fonction des informations de traçabilité à disposition

• Gérer la revalorisation des matières : identifier les matières non utilisées, contacter les différents interlocuteurs de la chaîne de revalorisation pour don, recyclage ou destruction, suivre les process Groupe correspondants, participer physiquement à ces opérations

Préparation des matières : 

• Anticiper et quantifier les besoins matières, structures et composants selon les cadencements

• Aider à la préparation des matières en vue de la production chez les fournisseurs et à l'atelier : contrôle de la matière avant envoi, préparation, conditionnement et rédaction d'un bon de livraison pour le fournisseur, transfert dans l'ERP

Inventaires :

Réaliser les inventaires (à l'Atelier et chez nos façonniers) selon un planning décidé en amont

• Préparer l'inventaire

• Rechercher, analyser et expliquer les écarts

De façon occasionnelle, se rendre chez les façonniers afin de les accompagner dans l'organisation des inventaires de matière premières.

Profil :

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et des priorités, capacité à comprendre les enjeux de Petit h

• Sensibilité matières, produits finis, et soin dans leur manipulation

• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Powerpoint et Outlook), sensibilité et intérêt pour les systèmes en général. La connaissance d'un ERP type M3 serait un plus

• Ordonné(e), rigoureux(se) et organisé(e)

• Dynamique, autonome et volontaire

• Sens du service, esprit d'équipe et d'entraide