Ingénieur Conseil – Cession/Reprise d'Entreprises Agricoles et Viticoles

Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.

Un environnement de travail stimulant & formateur

Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.

Une vision tournée vers l'avenir

Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.

Valorisation des talents & inclusion

Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.

CDER, un employeur engagé et responsable

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.

Contexte

Rejoindre la Cellule Transmission, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire expérimentée au service des projets de vie des adhérents : la cession ou la reprise de leur entreprise agricole ou viticole.
Véritable cellule transversale, elle associe ingénieurs conseil et juristes, qui interviennent toujours en binôme sur chaque dossier, en lien étroit avec les comptables, notaires, banquiers et autres partenaires.

Dans un contexte de développement de l'activité — avec des commandes déjà engagées pour 2026/2027 — et en préparation du départ à la retraite d'un collaborateur fin 2028, nous recherchons aujourd'hui un(e) nouvel(le) Ingénieur Conseil pour renforcer l'équipe, assurer la continuité du service et préparer la transmission des compétences.

Missions principales

·      Accompagner, en binôme avec un juriste, les adhérents dans la préparation et la mise en œuvre de leur projet de cession ou de reprise d'entreprise agricole ou viticole

·      Piloter et coordonner les projets dans leur globalité (diagnostic, plan d'action, protocole, signature)

·      Identifier les enjeux économiques, juridiques, fiscaux et humains du dossier

·      Sécuriser la faisabilité financière et réglementaire de l'opération

·      Accompagner les négociations entre cédant et repreneur

·      Coordonner l'action des différents intervenants (banques, notaires, juristes, institutions agricoles…)

·      Accompagner les adhérents dans leurs relations avec les organismes institutionnels (CDOA, SAFER, etc.)

·      Participer à la promotion du service (interventions internes, articles, communication CDER Info)

·      Ingénieur Agro/Agri, avec expérience confirmée de plus de 5 ans dans le conseil agricole/viticole,

·      Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes à forts enjeux humains et économiques

·      Bonne maîtrise du droit rural, de la fiscalité agricole,

·      Goût pour la relation humaine, la négociation et la coordination de dossiers complexes

·      Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à des contextes variés

·      Autonomie, rigueur, écoute et pédagogie sont indispensables