consultant(e) Data Projet

il y a 3 jours


Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

Budget: selon profil

Le projet vise à déployer mondialement, une solution logicielle de gestion des ressources humaines. Après un premier déploiement réussi sur le pays pilote, nous travaillons à présent à la fois le second pays mais aussi la vague de 25 pays qui sera déployée en avril 2027.

Votre mission est de sécuriser le déploiement de cette vague de pays : Garantir que lors de la bascule, aucun collaborateur de ces 25 pays cibles ne perde ses accès informatiques à cause d'une mauvaise qualité de donnée. Vous êtes le gardien de la cohérence de bases multi-sources.

Contexte de la mission

Après avoir sécurisé la France et la Suisse, nous lançons la prochaine vague de déploiement sur un périmètre de 25 pays. Dans ce cadre, nous recherchons un expert capable de gérer la comparaison de bases de données multi-sources à grande échelle, tout en assurant la coordination avec les équipes locales internationales. Vous ne ferez pas que manipuler de la donnée : vous piloterez la remédiation et accompagnerez le changement, avec l'aide de l'équipe Amoa en charge de l'animation globale des pays.

Vos Missions Principales

  • Expertise Data : Cleaning, Structuration & Normalisation

Réconcilier les sources : Comparer les données RH (Workday/Paie/Planning) avec les données d'Identity Access pour identifier les "gaps".

Maîtrise Google Sheets : Utiliser des formules pour croiser des bases de données volumineuses et multi-pays.

Fiabilisation : Piloter le nettoyage (data cleaning) et la normalisation des données avant l'intégration.

Industrialisation : Créer des modèles (templates) et des processus reproductibles pour traiter efficacement les 25 pays sans repartir de zéro à chaque fois.

  • Gestion de Projet & Coordination Internationale

Chef d'orchestre : Organiser et suivre les plannings de remédiation des données par pays.

Force de proposition : Créer les supports de suivi, les dashboards d'avancement et les plans d'action correctifs.

Relais international : Animer les réunions avec les interlocuteurs locaux (en anglais) pour expliquer les erreurs de données et suivre leur correction.

  • Conduite du Changement & Collaboration

Rassurer et Engager : Faire preuve de pédagogie pour expliquer les impacts techniques à des interlocuteurs non-techniques (RH locaux).

Interface Pivot : Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Data Quality Manager, les Data Analysts & Stewards, le Helpdesk & l'équipe Identity Access.

Objectifs et livrables

Profil Recherché

Compétences Techniques (Hard Skills)

Google Sheets Expert : Vous êtes le roi/la reine de la RECHERCHEV, du TCD, du importrange et de la manipulation de fichiers CSV.

Data Management : Expérience en nettoyage, structuration et migration de données.

Gestion de Projet : Capacité à gérer des plannings, des risques et des livrables.

Des compétences sur databricks seraient un plus appréciable mais non pré-requis

Qualités Humaines (Soft Skills)

Anglais Courant : Indispensable. Vous animerez des réunions et coordonnerez des actions avec le monde entier avec des groupes d'acteurs anglophones. Cette compétences étant impérative, merci de bien préciser factuellement le niveau du candidat.

Aisance relationnelle & Diplomatie : Savoir dire à un pays que ses données ne sont pas bonnes sans le braquer, et savoir rassurer sur la suite des opérations.

Organisé(e) & Orienté(e) Solution : Face à un problème de données bloquant, vous ne cherchez pas le coupable, vous cherchez le "fix" le plus rapide et sûr.

Détails de la Prestation

Sélection : sur base des CVs 5-9 janvier, entretiens dans la foulée

La sélection sera faite sur base des réponses dans LBC, je n'attends donc pas de mails ou d'appels téléphoniques. (qui plus est je suis absent jusqu'au 5/1)

Démarrage : 19 Janvier 2025.

Durée prévisionnelle : 24 mois, engagement réel d'un mois renouvelable

Localisation : Lille (Jardin des Plantes) avec possibilité de télétravail (2 jours/semaine).

Equipe : Intégration dans une équipe dynamique de 6 personnes.

Compétences demandées

Compétences

Niveau de compétence

change management

DATABRICKS

spreadsheet

organisation projet

Langues

Niveau de langue

Anglais


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