Comptable public

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

07/02/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - SIE CARAIBE H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction régionale des finances publiques de La Martinique est une direction du groupe 3, comptant 527 emplois implantés (TAGERFIP) au 01/01/2023. La direction est implantée à Fort de France, 6 boulevard du Général de Gaulle.

Elle dispose de nombreux services territoriaux : 5 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement spécialisé, des services de contrôle fiscal (1BDV, 1 BCR, 1 PCE, 1 PCRP), 1 service de publicité foncière et d'enregistrement, 1 service des impôts fonciers, 3 services du secteur public local, 1 trésorerie hospitalière, 1 trésorerie amendes.

Description du poste

1. Caractéristiques du service

Le poste est situé au CDFIP de Cluny, Route de Cluny 97261 SCHOELCHER.

Vous exercerez vos fonctions de responsable du service des impôts des entreprises (SIE) CARAIBE qui a une antenne pérenne située sur la commune de Saint Pierre.

Emplois implantés : 32 dont 1 responsable, 3 A, 22 B et 6 C

Le SIE a notamment pour missions :

- d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales implantés sur les communes de Fort-de-France, Schoelcher et du Nord-Caraïbe

- le recouvrement amiable et forcé des impôts impayés par les entreprises, des taxations de notre SIE, du PCE et du PCRP, ainsi que le recouvrement des droits de succession non payés avec la déclaration déposée au SPFE

 
Principaux enjeux du poste (situation au 31/12/2024) :

• Nombre de dossiers de professionnels : 44 800

Nombre de redevables à la TVA : 40 360

Nombre de redevables au résultat : 44 509

Nombre de redevables à la CFE : 41 418

Montant des prises en charge (au 30/11/2025) :

Montant des RAR globaux =

Particularités et principaux enjeux du poste :

Tissu marqué par une forte défaillance déclarative et contributive, des règles de TVA spécifiques aux DOM, et l'instruction de nombreux Crédits impôt productif Outre-mer et Remboursements Crédits TVA aux SNC de défiscalisation .

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidature ne serait pas recevable.

Dépôt des candidatures : Passerelles 

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et avis du Directeur) sont à adresser en plus de passerelles à :

Conditions d'exercice particulières

Le poste nécessite une capacité à savoir évoluer dans un département ultra-marin. Cela signifie notamment un éloignement significatif de l'hexagone (7700 kms soit 8h de vol) et des spécificités locales qui exigent de réelles qualités d'adaptation tant sur le plan métier que sur le plan managérial.

Description du profil recherché

Compétences requises : 

• Bonne connaissance de la fiscalité des professionnels (assiette, recouvrement, comptabilité) ;

• Bonne connaissance du recouvrement forcé, expérience souhaitée ;

• Bonne connaissance de la fiscalité des professionnels (assiette, recouvrement, comptabilité) Connaissance des principaux applicatifs Assiette et recouvrement (Medoc – Gespro - RSP – Gold )

• Expérience managériale avérée et capacité à animer une équipe ;

Qualités requises :

• Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue;

• Réactivité, capacité d'initiative, d'organisation et adaptabilité, sens des priorités, esprit de décision ;

• Grande disponibilité et forte implication ;

• Capacité à organiser et à porter le changement.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, DROM, Martinique (972)

Lieu d'affectation

Centre des Finances  Publiques de Cluny 97233 SCHOELCHER

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste : – questions RH : Mme MURTE-CYTHER

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