Contrôleur(se) de gestion Business F/H

Description de l'entreprise :

Leader mondial de l'innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. 

L'innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s'engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d'élevage). 

Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l'agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble  

Description du poste :

Objectif du poste :  

Rattaché(e) aux Directions Métiers de TIMAC AGRO International,
vous interviendrez sur des missions longues (6 à 12 mois) auprès de plusieurs
directions stratégiques : Marketing, Performance, Matières Premières, etc.
Votre mission consiste à
piloter la performance économique, structurer des outils d'analyse et de
décision, et accompagner les équipes dans une logique de business partnering
transversal.
Ce poste s'inscrit dans un
parcours de 2 à 3 ans avec 3 rotations de mission et constitue une passerelle
vers des responsabilités élargies, dans un environnement international complexe
et exigeant.

Les missions :

Cadre & gouvernance
- Définir/faire vivre le cadre méthodologique
(processus, RACI, règles d'engagement, templates, contrôles clés)
- Poser des rituels de pilotage (revues
mensuelles, comités de performance, clôtures) et une charte de données
(sources, définitions, droits)
Pilotage économique et
performance
- Suivre et analyser les budgets des directions
(produits, projets, achats, campagnes, études)
- Co-construire et challenger les prévisions :
forecast, budget annuel, plan moyen terme
- Évaluer la rentabilité/ROI des projets dès
l'idéation, formaliser et challenger les business cases
- Faire évoluer les modèles de calcul (business
plans, indicateurs achats, modèles ROI) selon les enjeux métiers
- Réaliser des analyses ad hoc et études de
performance selon les priorités stratégiques des Directions et/ou de la
Direction Générale
Data, outils &
reporting
- Définir et suivre les KPIs clés des directions
(performance produit, rentabilité projet, ROI, marges, taux de
dépendance, délais d'approvisionnement, etc.)
- Mettre en place et diffuser des dashboards de
pilotage (Power BI, SAP), avec les directions partenaires
- Fiabiliser la donnée : actualisation mensuelle,
contrôle qualité, automatisation si pertinent
- Contribuer à la déclinaison et au pilotage du
plan stratégique (consolidation des KPIs, suivi des plans d'action, ...)
Audits, amélioration
continue & recommandations
- Participer à la conduite de projets transverses
et terrain (missions type audit sur le terrain, suivi de outils type CRM
en adéquation avec les besoins utilisateurs, ...)
- Identifier des leviers d'optimisation (pricing,
mix, allocation, achats stratégiques, portefeuille) et formuler des
recommandations
- Acculturer les équipes au raisonnement
économique et à la culture ROI
- Participer à l'optimisation continue des outils
IT finance et métier, et à la structuration des flux de données filiales

Rejoignez une
entreprise innovante et investie dans le bien-être de ses collaborateurs,
certifiée Great Place to Work

Pourquoi
nous rejoindre ?
- Des
missions variées et exposées dans plusieurs directions stratégiques du
Groupe
- L'opportunité
de développer une vision transverse du pilotage de la performance
- Un
environnement stimulant, dynamique et international, avec une culture
entrepreneuriale forte, orienté pragmatisme et résultats
- Un
tremplin avec des évolutions possibles sur des postes au sein des
Directions du Développement (siège et/ou filiales) et des Directions
régaliennes TAI (Achats MP, Marketing, Performance…)

Profil attendu :

- Formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur,
université), spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion
- Minimum 2 ans d'expérience en audit financier ou
contrôle de gestion
- Maîtrise avancée d'Excel, Power BI ou outils de
modélisation, forte appétence data & modélisation économique et
financière
- Capacité à structurer une méthodologie ROI, construire
des outils de pilotage et vulgariser auprès d'équipes non financières
- Rigueur, agilité, esprit analytique, posture
collaborative et orientation business
- Anglais professionnel requis (interactions fréquentes
avec les filiales internationales)

Qu'avons-nous
à offrir ?

- Jusqu'à 2
jours de télétravail par semaine
- Une prise en
charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité
interentreprise
- Des accords
de participation et d'intéressement
- Une
participation aux repas
- Un bâtiment
dédié aux activités du sport et de la culture
- Une vie
interne dynamique : Afterwork, teambuilding…