Chargé(E) De Communication

MAFELEC Team, leader international de l'innovation, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'interfaces homme-machine adaptées aux environnements exigeants. Présent sur plusieurs marchés stratégiques tels que le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'énergie et l'industrie, nous mettons notre expertise au service de nos clients à travers nos différentes entités.

MAFELEC, l'une des entreprises phares du groupe, est reconnue pour son savoir-faire en solutions d'interface robuste et sur-mesure : boutons, éclairage, signalisation, et bien plus encore. Nous accompagnons nos clients avec des produits alliant performance, durabilité et innovation, répondant aux exigences les plus strictes des secteurs critiques.

Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication sur le site de Chimilin (38) pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise.

Sous la supervision de la Responsable Communication, vous exercerez un rôle autonome dans la création et la diffusion de contenus alignés sur la stratégie de communication définie par la direction. Une part essentielle de votre mission consistera à organiser, coordonner et promouvoir les évènements de l'entreprise, tout en assurant la gestion des médias sociaux pour renforcer leur visibilité et leur impact.

• Organiser en toute autonomie les salons professionnels en France et à l'étranger (de l'inscription à l'installation),
• Piloter la logistique des salons (montage et démontage du stand, transport des produits…),
• Être en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes liés aux salons,
• Suivre le budget alloué à l'organisation de ces salons,
• Concevoir et produire des supports de communication spécifiques au salon (visuels de stand, brochures, vidéos de présentation, signalétique…),
• Mettre en place des actions de communication en amont, pendant et après les salons : campagnes emailing, post réseaux sociaux,
• Rédiger des contenus pour les catalogues produits et applications en français et anglais,
• Être garant(e) de l'animation et la mise à jour des sites internet du groupe, dans les 3 langues (français, anglais, allemand),
• Créer des contenus en français et en anglais pour l'animation des réseaux sociaux professionnels et des différents sites internet ainsi que les communiqués de presse, 
• Collaborer avec les homologues allemands pour le suivi des projets communs,
• Créer des vidéos (marque employeur et produits…),
• Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication internes (newsletters, mailings…) et contribuer à l'organisation des événements internes (réunions générales…).

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en communication,  
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont un minimum de 3 ans en gestion de salons professionnels, idéalement industriels,
• Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.)
• Votre très bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, vous permet de démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles,
• Vous êtes à l'aise en montage vidéo (After Effect, Première Pro),
• Vous bénéficiez d'une expérience solide en gestion d'événements (internes et salons) et maîtrisez la gestion des budgets qui y sont alloués,
• Vous savez être force de proposition et faire preuve d'autonomie,
• Votre créativité vous permet d'apporter des idées innovantes et pertinentes.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu afin de pouvoir échanger aisément avec nos collaborateurs allemands notamment.

• CDI - Temps plein
• Rémunération entre 32K€-38K€
• Restaurant collectif d'entreprise
• Intéressement et participation
• CSE
• RTT

• Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes.
• Le processus de recrutement est constitué de 2 étapes : un premier entretien avec le futur manager et le service RH. Un second entretien dédié aux tests techniques et à l'évaluation de votre niveau d'anglais.
• La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement.
• Tous les candidats recevront une réponse, qu'elle soit positive ou non.

Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques au cœur d'une entreprise dynamique et innovante, rejoignez nous en postulant

MAFELEC TEAM valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.