Assistant Controle Interne

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT CONTROLE INTERNE

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Organisme du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Rennes (GSC RNS) assure des missions d'administration générale et de soutiens communs (transport, restauration, hébergement, logistique, espaces verts, etc...) au profit de 60 unités opérationnelles, états-majors zonaux et services. Le GSC RNS emploie près de 640 personnels civils et militaires et articule son action autour d'une passerelle de commandement, de deux divisions (organique et de conduite du soutien) localisées sur Saint Jacques de la Lande et de 4 pôles de soutien de proximité implantés, sur le bassin d'emploi rennais, sur Guer, sur Vannes et Saint Aubin du Cormier.

Le bureau pilotage placé sous l'autorité directe du chef du GSC RNS est chargé du déploiement et de la coordination du système de management intégré (SMI) en mettant en cohérence le contrôle de gestion, le contrôle interne et la qualité. Sous la coupe du chef de bureau, vous participerez à la mise en œuvre du dispositif de gestion de la maîtrise des risques, vous assurez du bon déroulement de celui-ci et collaborerez à l'analyse des résultats des différents contrôles et indicateurs associés. Dans une logique de polyvalence, vous participerez aux travaux de contrôle de gestion par la mise en œuvre des outils de mesure de la performance et par l'exploitation des données d'informations qui en résultent.

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en place le SMI (système de management intégré) et assimiler les directives définies par le SCA ;
- Développer des outils de reporting et élaborer des documents de recueil de données ;
- Participer aux diverses démarches d'évaluation et de maîtrise des risques au sein des services ;
- Assister et conseiller les pilotes de processus dans leurs fonctions ;
- Préparer et co-animer les différentes revues du SMI (revue de macro-processus, revue de performance, revue de direction) ;
- Alimenter et analyser le tableau de bord du chef du groupement (définition et mise en œuvre des indicateurs) ;
- Mettre en place les contrôles dans les différents domaines suivis, et analyser les résultats (force de proposition) ;
- Sensibiliser le personnel du GSC à la démarche SMI.

Dans le cadre de responsabilités annexes, vous pourriez être appelé à :

- Réaliser des audits internes ;
- Rédiger des compte-rendu.

Descriptif du profil recherché

Vous détenez des compétences en bureautique (EXCEL, WORD, POWERPOINT). Une expérience dans les domaines du contrôle interne et du contrôle de gestion serait appréciée.

Vous maitrisez les indicateurs et tableaux de bord et êtes en capacité de réaliser des synthèses d'informations.

Vous détenez une parfaite connaissance des logiciels de présentation de rédaction et de tableurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre rigueur, vous êtes organisé et méthodique. Vous savez prendre des initiatives et vous êtes autonome dans votre travail.

Des notions dans un ou plusieurs des domaines suivants sont un atout : maitrise des risques/contrôle interne et démarche processus.

Vous pourrez bénéficier des formations approfondies suivantes :
- Système de Management Intégré (SMI) ;
- Outils du domaine du pilotage (tableaux de bord, indicateurs...).

Poste ouvert également aux personnels du corps technique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
Le GSC RNS offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Installations sportives (piscine et salle de musculation) ;
- Transport urbain à proximité (ligne b du métro, gare à environ 15 minutes) ;
- Rythme de travail en horaires variables (4,5j ou 5j / 5j) - 38 heures semaine ;
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère ;
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

21 RUE DES MUNITIONNETTES 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

21 RUE DES MUNITIONNETTES 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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