technicien de maintenance et d'installation polyvalent h/f

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.

Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.

Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.

Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.

Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.

Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.

Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.

Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.

Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Description Du Poste
Afin de renforcer notre équipe technique, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation polyvalent(e).

Le poste requiert une expertise technique large pour intervenir sur différents types d'équipements.

Missions principales

Le/la Technicien(ne) Sera En Charge De
L'installation et la maintenance préventive/curative des systèmes de péage.

La pose, le raccordement et le dépannage des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance/caméras IP, alarmes intrusion, interphonie).

La gestion des systèmes de contrôle d'accès (installation, configuration, maintenance).

La réalisation de travaux de câblage électrique (courants forts/faibles) et de commandes.

Le diagnostic et la résolution de pannes sur les réseaux informatiques liés à ces systèmes.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, doté d'une solide expérience dans les domaines suivants :

Indispensable : Une maîtrise confirmée du contrôle d'accès et du câblage électrique/commandes.

Requis : De très bonnes connaissances en réseau (IP), en vidéosurveillance (caméras), en systèmes d'alarme et en interphonie.

Essentiel : Une expérience concrète en installation ou maintenance de systèmes de péage est nécessaire. Permis B indispensable (itinérance).

Point important : le poste implique une participation obligatoire au roulement d'astreintes (soirs, nuits et week-ends) afin de garantir la continuité de service de nos installations.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.

Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.

Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.

Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : Chatou (78)

Faire partie d'un collectif qui vous élève...

Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées

Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.

Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs... Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.

Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l'expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule
• J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble