Ingénieur / Ingénieure Projet Logistique

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Fondée en 2011, SDZ est une référence internationale de la conception de centres de distribution logistique automatisés. L'entreprise affiche une très forte croissance portée par les enjeux stratégiques de modernisation de la Supply Chain, en particulier pour les acteurs de la Grande Distribution.

Cabinet multi-spécialiste à taille humaine, sa force réside dans sa capacité à résoudre des problèmes complexes tout au long du cycle de vie des grands projets logistiques. Ses consultants sont ainsi experts de très nombreux sujets, allant du génie industriel à la finance en passant par l'informatique et la stratégie.

En 2021, SDZ a rejoint le groupe Artelia pour développer de nouvelles synergies dans le bâtiment.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes, qu'aux personnes non binaires

Description du poste

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Projet Logistique, vous serez au premier rang de la transformation des grandes entreprises de la distribution, de l'industrie, et du e-commerce. Au sein d'une Equipe Projet, votre rôle consistera à accompagner un (ou plusieurs) client de SDZ Artelia, à chaque étape du design et de la construction de sa plateforme logistique automatisée.

Concrètement, vos premières attributions incluront :

- PMO (Project Management Officer) projet intralogistique, sur a minima 1 projet en phase d'études et 1 projet en phase de réalisation :

• Participation active à l'ensemble des réunions sur les projets affectés :
• Suivi de projet : avancement par thématique, suivi des tâches, coordination des intervenants MOA / MOE / administrations / autres prestataires.
• Comités de Direction : rapport des activités à la Direction du client.
• Ateliers techniques : informatique (spécifications ERP × WMS × WCS), maintenance (gammes de maintenance préventive, pièces de rechange, formations), bâtiment (interfaces avec le process), juridique (contrats MOA × MOE), organisation des tests de Réceptions, etc.
• Rédaction des comptes rendus, formalisation des préconisations SDZ Artelia auprès du client.Suivi des livrables pour chaque intervenant.
• Le rôle de PMO permet de monter rapidement en compétence sur l'ensemble des thématiques qui constituent un projet d'automatisation intralogistique.

- Analyses de données, formalisation des résultats et préconisations :

• Logistique : capacités et couvertures de stock, rotation des produits, projection des activités, performance des systèmes automatisés, besoins en ETP, etc.
• Economique : calcul de retour sur investissement (ROI).
• Bâtiment (basique) : descentes de charge, puissances électriques.

- Visites de sites / chantiers en France et à l'étranger, selon les projets.

Un exemple de projet réalisé par SDZ Artelia : plateforme logistique de la Socamaine (E. Leclerc), de la définition du besoin à la Réception finale de l'installation (sur 5 ans).

Vos capacités d'analyse doivent permettre de faire de vous l'interlocuteur privilégié du client pour dimensionner son infrastructure et en concevoir les systèmes. Par ailleurs, vos compétences en gestion de projet devront permettre d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions pour coordonner les interfaces du chantier, en lien avec tous les décideurs et prestataires.

A la fois ingénieur et consultant, on attendra de vous un haut niveau de maîtrise technique : logistique, mécatronique, informatique, maintenance, sécurité, etc. mais aussi une sensibilité accrue aux problématiques business du client : stratégie, finance, droit. Vous serez amené à vous déplacer plusieurs fois par mois, partout en France. Remarque : il n'est pas attendu du candidat qu'il maîtrise parfaitement l'ensemble des disciplines techniques et transverses, l'apprentissage sera approfondi au fil des projets.

Qualifications

Vos atouts 

De formation spécialisée en logistique / supply chain, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans en études ou maîtrise d'œuvre, dans le domaine de la logistique et de ses composantes clés : automatisation / mécanisation, informatique (WCS / WMS / ERP), maintenance, bâtiment, industrie ; et dans l'analyse de données.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une forte capacité analytique.

Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé (C1), notamment à l'oral (ce niveau est obligatoirement requis pour le poste).

Vous faites également preuve d'autonomie, de dynamisme et de persévérance.

Vous maîtrisez la suite Office, en particulier les outils d'analyse de données : Excel (macros, VBA), PowerBI, etc.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité, et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets de SDZ Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Le Permis B est recommandé dans le cadre de ce poste.

Informations complémentaires

Nous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi, etc.
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable, etc.
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur / RH pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel.
2. Entretien avec un manager opérationnel. Il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. C'est également l'occasion de tester vos compétences par le biais d'un QCM logique en anglais et d'une étude de cas basée sur une problématique concrète de nos métiers.
3. Entretien avec le directeur du département. L'ultime étape pour confirmer votre motivation à rejoindre nos équipes ; mais également pour poser toutes vos questions sur les conditions de travail qui vous attendent chez nous.

#LI-AJ1

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Rémunération: EUR EUR tous les ans

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