Stagiaire Méthodes Production

Votre Mission :

Une offre qui tombe au poil

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.

Vous recherchez un stage enrichissant et stimulant en Méthodes de production ?

Ai sein de notre production, venez travailler aux côtés de Cédric et Caroline pour le pôle Méthodes Opérationnelles, et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Votre mission :

Au sein de notre industrie 4.0, vous contribuez à l'atteinte des objectifs en termes de performance pour notre atelier d'emballage, par le déploiement d'un nouvel MES (système de gestion de production).

Dans ce contexte, vous réaliserez l'accompagnement des équipes dans la prise en main de l'outil, vous analyserez les résultats (temps d'arrêt et pertes) de façon à identifier les axes de progrès.

Vous proposerez des améliorations pour augmenter le TRS des lignes et réduire les rebuts, lors de groupes de travail pluridisciplinaires.

En étroite collaboration avec les Responsables d'équipe, les conducteurs d'installation et les coordinateurs maintenance, vous animerez la recherche de cause et le déploiement du plan d'action.

Votre profil :

Votre profil

Homme ou femme de terrain, vous suivez actuellement une formation de niveau Bac +2 à 3 orientée amélioration continue ou performance industrielle.

Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous intégrant pleinement à une dynamique collective.

Vous maîtrisez la suite Office, notamment PowerPoint et Excel, que vous utiliserez au quotidien.

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, apprenante et en croissance, envoyez-nous votre candidature

Votre périmètre d'activité :

• Secteur emballage Barquettes

• Horaires de journée

• Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux, secteur étendu

• Environnement bruyant (EPI fournis).

De notre côté, nous vous proposons :

• Un stage de 6 mois dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
• Le "Welcome Ouaf\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
• Une gratification selon la réglementation en vigueur (4.50EUR/heure) accompagnée d'indemnités panier et d'une majoration d'équipe ;
• Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités ;
• Un appartement disponible en colocation à 15min du site, pendant la durée du stage.

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.

Postulez, on est peut-être félin pour l'autre

A propos de La Normandise :

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion

Venez rejoindre :

• Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),

• Leader sur le marché du Pet Food,

• Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
• Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
• Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
• A l'écoute de ses collaborateurs,
• Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.

Quelques chiffres en 2024 :

• 850 salariés
• 185 Millions d'euros de CA
• 60% de CA à l'export