Ingénieur Formations internes Ecole de Soudage

Description du poste
Métier

P - PRODUCTION - P1 - Pilotage de Production

Intitulé du poste

Ingénieur Formations internes Ecole de Soudage / Chaudronnerie F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 40 à 50 K€

Description de la BU

/

Description de la mission

L'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un Ingénieur en charge des Formations internes à l'école de Soudage et Chaudronnerie

Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Responsable formation Soudage et Chaudronnerie, vos missions principales sont de rédiger les parcours de formation, d'organiser et de planifier les formations de l'école de soudage et de l'école de chaudronnerie.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• rédiger et mettre à jour les parcours de formation en soudage manuel, automatique et chaudronnerie,
• organiser la logistique des formations (tôles, produits d'apport, matières...), et organiser leur planification avec l'ordonnancement,
• participer aux sessions de recrutement dans le domaine (CQPM, soudeurs et chaudronniers),
• créer un standard d'accueil en lien avec les modules de formation,
• assurer les formations théoriques en salle,
• organiser des Rex (retours d'expérience) en fin de formation,
• effectuer les évaluations en fin de parcours,
• mettre à jour la base de données «Formation école»,
• former aux règles de qualification de soudeurs,
• tenir à jour un planning de charge et de capacité des formations,
• planifier les formations et faire les demandes et convocations du personnel atelier pour les besoins.
• assurer le remplacement du Responsable Formation sur les sessions de recrutement et pour les entretiens techniques.

D'autres missions communes à l'école sont également à prendre en compte comme :

Sécurité :

• Intégrer la politique sécurité & environnement de Framatome dans les parcours de formation,
• Réagir à toute situation dangereuse (y compris pour les entreprises extérieures et les autres activités),
• Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),
• Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école.

Qualité :

. Former aux règles de QS.

Coûts/Délais

• Anticiper les demandes de matériel nécessaire aux formations,
• Participer au respect des budgets de son service : éviter le gaspillage,
• Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels.

Profil

Profil

Titulaire d'une formation d'ingénieur soudeur avec IWE et/ou équivalent avec une une expérience significative en soudage et chaudronnerie en lien avec la formation

Compétences requises :

Pédagogie

Capacité rédactionnelle

Gestion de groupe

Exemplarité

Capacité d'écoute et de contact

Capacité de communication

Capacité de planification

Bon relationnel et travail en équipe

Capacité d'organisation et d'anticipation

Force de proposition

Conditions de travail : journée

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saint-Marcel

Site

Saint-Marcel

Déplacements

Non

Durée du contrat en mois

CDI

BU

PCM - HM

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

Date de parution

23/12/2025

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