IDIV CN

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

05/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint(e) à la responsable du Service de gestion comptable de l'Estérel (Fréjus) H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1169 emplois en 2025.

Description du poste

Le SGC de l'Estérel de Hyères compte 25 emplois au TAGERFIP 2025 : 1 responsable, 1 adjoint, 3 cadres A, 15 cadres B et 5 cadres C. Par ailleurs, 2 conseillers à décideurs locaux exercent leur fonctions dans le périmètre du SGC de l'Estérel.

Le SGC de l'Estérel gère la comptabilité, le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes de l'ensemble des budgets des communes relevant de la communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez, de la communauté d'agglomération Estérel Côte d'Azur Agglomération et de la communauté de communes du Pays de Fayence, soit le suivi budgétaire et comptable de 181 budgets de collectivités.

Intégré à l'équipe de commandement, l'adjoint participera, en lien avec sa responsable, au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité du service. Il veillera à la bonne articulation des missions entre les différents secteurs fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers. Il contribuera à la gestion RH des agents et au volet logistique du service. Il pourra être positionné spécifiquement sur une mission du service, selon l'organisation mise en place par la responsable.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L'emploi est vacant au 1er janvier 2026 mais le recrutement pourra se faire à une date d'effet à déterminer avec le DDFiP du Var.

Description du profil recherché

- des connaissances en matière de secteur public local sont indispensables ;

- aptitude au management et au pilotage d'une équipe ;

- qualités relationnelles, de communication et de pédagogie avérées ;

- adaptabilité et appétence pour accompagner la politique du changement ;

- sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

- maîtrise des outils bureautiques ;

- sens des priorités.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Lieu d'affectation

Fréjus

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

(responsable du SGC)

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