comptable (h/f)

Envie d'un 
nouveau challenge professionnel pour la rentrée 2026
 ? 
Ça tombe bien, votre futur job de comptable est ici
 

Nous recherchons un.e
comptable
pour rejoindre notre équipe au
siège de Conserto à Saint Herblain
au sein du pôle comptabilité / finance
dans le cadre d'un
contrat à durée déterminée de 9 mois
pour un remplacement de congé maternité.

Vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique, de la saisie fournisseur, de la production des situations mensuelles et déclarations fiscales.

Notre histoire

Créé en 
2013 à Nantes
, Conserto est une 
ESN
(Entreprise de Services Numériques)
 portant haut les valeurs de la 
collaboration
, de la 
prise d'initiatives
 et de l'
évolution
 de ses 
450 collaborateurs
 

Nous intervenons autour de 
5 expertises
pour de multiples clients, 
DSI et PME
, sur différents domaines d'activités : 
mutuelle, banque, transport, télécom, énergie
...

• Développement
   : Java, Javascript, TypeScript ;
• DevOps
   : Docker, Kubernetes, Ansible, GitLabCI... ;
• Infra / Cloud
   : AWS, Azure, GCP, Openshift, Terraform... ;
• Culture agile
   : SaFe, Scrum, Kanban ;
• Numérique responsable :
  éco-conception, UX / UI design...

Pourquoi nous choisir ?

Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.

Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de notre relation avec nos clients, du suivi de nos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens.

Concrètement, chaque agence dispose aujourd'hui d'un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 65% ont été formés en 2024.

En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Le job que l'on vous propose :

Nous vous proposons d'intégrer Conserto en tant que
comptable
. Vous trouverez ci-dessous les missions principales que vous serez amené(e) à réaliser :

• Assurer la saisie des écritures de comptabilité générale et auxiliaire
• Réaliser la saisie des factures fournisseurs via l'outil de dématérialisation Yooz
• Préparer les lots de paiement fournisseurs
• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le lettrage des comptes clients
• Justifier les comptes clients cédés au Factor
• Suivi des garanties Factor
• Réaliser le contrôle des écritures de paie, et charges sociales
• Préparer et effectuer les déclarations fiscales. TVA, CVAE, C3S,
• Participer avec le contrôle de gestion à la clôture mensuelle
• Garantir la conformité des opérations avec les procédures internes et la législation.
• Participer aux projets de digitalisation (factures électroniques, gestion des déplacements)

Les compétences minimales attendues pour le poste :

• Avoir travaillé en entreprise, idéalement avec le logiciel Cegid.
• Avoir une bonne maitrise opérationnelle en comptabilité tiers
• Connaitre le fonctionnement du factor
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, cegid, yooz, target, everwin, provigis).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à respecter les délais.

Issu à minima d'un
Bac+2 en comptabilité
, vous avez idéalement au moins
5 ans d'expérience
dans la fonction.

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe : 33K€ à 35K€ ;
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ;
• Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé ;
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Processus de recrutement :

Léa, chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature

1. Premier échange en visioconférence avec Léa pour vous présenter plus en détail Conserto, notre agence et discuter de votre parcours ;
2. Rencontre avec Cécile, Responsable Comptable et Léa ;
3. Rencontre avec Lydie, Directrice Administratif et Financier ;
4. Votre recrutement