2 INFIRMIER(ERES) en Consultations ORL

Depuis le 07/01/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute 2 INFIRMIER(ERES) en Consultations ORL / OPHDate limite des candidatures : 31/01/2026Définition :Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Pré requis :Diplôme d'Etat InfirmierAFFECTATIONNom du service : Consultations ORL / OPH UF : 0079/0081Mission et objectif généraux du service :Accueillir des personnes et assurer une prise en charge adaptée à la consultation et à la chirurgieMaintenir un confort, la sécurité et une bonne installation des personnes non validesLocalisation : Bâtiment principal – 2ème étage – Zone ACapacités d'accueil :ORL – 3 salles cs– 2 salles bilan de vertiges– 1 salle audiométrieCOMMUN – 1 salle de petite chirurgie– 1 chambre pour de l'HDJ– 1 salle de soins pansementsOPH – 4 salles orthoptiste– 1 salle pour IVT– 1 salle pour l'angio-laserHoraires de travail :Amplitude de travail variable selon les jours de consultations :8h-12h/12h30-16h00 – 8h30-12h/12h30-16h30 – 9h-13h/13h30-17hSpécificités :Polyvalence sur 3 activités : ORL – OPH – ChirurgieNombreuses tâches administrativesAbsence d'astreinte et travail de nuitACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTELes missions de l'IDE sont assurées en collaboration permanente avec l'équipe médicale, l'encadrement infirmier, l'équipe soignante et autre intervenants (audioprothésiste, orthoptiste) sous l'autorité du Directeur d'EtablissementORL – Développement / Formation médical continue (VIRE, DIU)– Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec le personnel paramédical ORL (audioprothésiste) :– Bilan vertige (VidéoNystaGmographie (VNG) : étude des mouvements oculaires puis d'une stimulation des oreilles internes),– Bilan auditif (Audiométrie : test permettant la visualisation de la capacité auditive + tympanométrie : mesure de la mobilité et intégrité du tympan),COMMUN – Accueil des personnes (patients, usagers, familles, …)– Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique– Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne– Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes– Rédaction et mise à jour du dossier patient (codage actes CCAM/AMI)– Réalisation de soins de confort et de bien-être– Développement/Formation médical continue– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires– Maitriser l'outil informatique DXCare, DXplanning, Softalmo– Maitriser les outils adaptés à la consultation et à la chirurgieOPH – Assurer les urgences OPH : réaliser l'accueil et les premiers soins si nécessaire– Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec le personnel paramédical OPH (orthoptistes) :– Tonorefractométrie (prise de constantes oculaires),– Retinographie OPTOS (réalisation de clichés grand champ mydriatique correspond à un FO),– Laser OCT (réalisation de clichés en coupe fine de la macula et du nerf optique par balayage laser),– Biométires (calcul de puissance de l'œil)MOYENS MIS A DISPOSITIONDispositifs médicaux : audiogramme, VNG, tympanométrie, angiographie, laser, ERG, Tonoref, Otoémissions, PEA, ECG …Logiciels : DXPlanning/DXCare/Softalmo/MAGH2/ASSET +Ressources humaines : 4 IDE/2 AS/6 SecrétairesMoyens logistiques : chariot de soin, tables d'examens, PC informatique, paillasse de décontaminationSAVOIR-FAIREDescription des savoir-faireNon maîtriséPartiellement maîtriséMaîtriséExpertAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétencexConcevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétencexConcevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétencexConduire un entretien d'aidexConseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patientxÉlaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétencexEvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétencexInformer et former des professionnels et des personnes en formationxInitier et mettre en œuvre des soins préventifs et éducatifsxOrganiser et coordonner des interventions soignantesxRechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiquesxCONNAISSANCESDescription des connaissancesConnaissances généralesConnaissances détailléesConnaissances approfondiesConnaissances d'expertCommunication et relation d'aidexDroit des usagers du système de santéxÉducation santéxErgonomiexÉthique et déontologie professionnellesxGestion du stressxHygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomialesxMédicales générales et/ ou scientifiquesxMéthodologie d'analyse de situationxPharmacologiexPsychologie généralexRisques et vigilancesxSanté publiquexSoinsxTechnologies de l'information et de la communication (NTIC)xMANIERE DE SERVIRL'évaluation du professionnel portera sur les 3 aptitudes suivantes :capacité d'adaptation,capacité à travailler en équipe,comportement adapté dans ses relations avec autrui.RISQUES PROFESSIONNELSRisque biologique : AESRisque lié à l'environnement physique du travailRisque lié au travail sur écranRisque mécanique, travail physiqueRisque liés aux horaires et rythme de travailRisques psychosociaux lié aux différents intervenants (médecins, IDE, AS, Secrétaires, Orthoptiste, Audioprothésistes, étudiant, etc)INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESPrincipales liaisons transversales internes et externes :Stérilisation relais/StériAzurBureau des entréesLaboratoirePharmacieLingerieReprographie, magasin (UU, droguerie, papeterie)Imagerie médicaleBloc opératoireServices de l'hôpital : chirurgie, médecine, ambulatoire, psychiatrie, EHPAD…Expériences professionnelles souhaitées :La motivation et la capacité d'adaptation aux contraintes et spécificités du poste seront les critères retenus.Formations complémentaires souhaitées :Formation institutionnelle obligatoire > Sécurité incendie, Identitovigilance, DXPlanning, DxCare, Bonnes pratiques en hygiène hospitalièrePlaies, escarres, pansementsPrévention des Risques Associés à l'Activité Physique (PRAP)Formation aux gestes d'urgenceFormation spécifique à ORL (VIRE (Vertiges-Instabilités-Rééducation-Enseignement); DIU) – OPH – ChirurgieCV et lettre de motivation à faire parvenir àMme DEVREUX, Directrice des SoinsCH de Cannes15 avenue des BroussaillesCS 5000806414 CANNES Cedex