Responsable du service technique et de la maintenance F/H

À propos de nous
Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.

La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L'hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son futur
responsable du service technique et de la maintenance (F/H).
Le responsable du service technique et de la maintenance travaille en collaboration avec l'ensemble des cadres de l'hôpital Saint Joseph Saint Luc et des sites extérieurs, l'ensemble des équipes médicales, paramédicales et administratives.

Pour la continuité de service, les congés sont pris en trinôme avec le Responsable Hôtellerie–prestataires et sites extérieurs et le Responsable des opérations, travaux et CPEE. Il est placé directement sous la responsabilité du Directeur Patrimoine et Exploitation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Des Conditions De Travail Attractives

• En tant que cadre au forfait jour, vous bénéficierez de 28 CA, 15 JRP et 10 jours fériés garantis
• Vous rejoindrez une équipe de 5 cadres au sein de la Direction Patrimoine et Exploitation
• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
• S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement des compétences de nos salariés

L'hôpital

• bénéficie d'un forfait mobilité durable : nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mensuels)
• est équipé d'un garage à vélo sécurisé
• bénéficie d'un CSE attractif

Accessibilité
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé

Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Un Hôpital Dynamique

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
• En plein développement et qui verra 3 grandes opérations à partir de 2026 avec un projet de restructuration du Service d'Accueil des Urgences en site occupé, la création d'un centre externe de consultations de médecine spécialisée et la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier de l'établissement

• En recherche de performance technique et d'amélioration de son empreinte environnementale : l'hôpital a signé un Contrat de Performance Energétique et Environnementale (CPEE) pour 10 ans depuis juin 2025. Ainsi ce contrat prévoit, avec engagements du titulaire :

• 10 ans d'exploitation et de maintenances, préventive, curative et palliative 7J/7, 24H/24, au titre du P2 sur les périmètres de CVC, Plomberie et Continuité électrique HT, BT et Groupes électrogènes

• Provision et planification sur 10 ans de Gros Entretien Renouvellement au titre du P3
• La conception et la réalisation de travaux d'amélioration du parc technique et de performances énergétiques et environnementales avec conformité du Décret Tertiaire

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

• Nous étudions avec soin votre candidature
• Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
• Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
• Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
• Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
• Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
• Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous

L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

Mission
Les Missions Principales Du Responsable Service Technique Et Maintenance (F/H) Viseront à Assurer La Bonne Exploitation De L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc Et De Ses Différents Sites Extérieurs (6 Actuellement Et 7 D'ici Mi Ainsi La Maintenance Et La Gestion De L'équipe Du Service Technique Constituent Le Cœur Des Missions De Ce Poste

• Organisation et gestion de l'activité de l'équipe
• Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règles « Qualité Hygiène Sécurité Environnement » (QHSE), des coûts et des délais
• Management de l'équipe de 8 personnes
• 4 électriciens ou techniciens de maintenance
• 2 plombiers CVC dont un technicien référent CPEE
• 1 menuisier/serrurier
• 1 plâtrier-peintre petits chantiers
• Organisation et suivi des demandes d'interventions curatives du service technique
• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion des plannings, gestion et développement des compétences des personnels
• Organisation des astreintes et des tâches à réaliser
• Organisation des petits travaux et chantiers en interne
• Gestion de l'ensemble des contrats d'exploitation et de maintenance hors CPEE (~ 50 contrats)
• Organisation et planification des maintenances réglementaires et préventives
• Construire et gérer un budget
• Suivi de la partie Maintenance du Contrat de Performance Energétique et Environnementale
• Organisation des petits travaux de l'établissement
• Lancer, suivre et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées
• Traitement des fiches de signalement de son périmètre

Plus largement, l'activité du Responsable répondra aux exigences ci-dessous :

Ø Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités de son périmètre d'activité,

Ø Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité,

Ø Établir/actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité,

Ø Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur,

Ø Planifier les activités et les moyens, contrôler et faire du reporting,

Ø Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité,

Ø Organiser et mettre en œuvre des processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité,

Ø Garantir l'exploitation, la maintenance de l'ensemble des installations techniques,

Ø Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des agents techniques,

Ø Organiser, assurer et contrôler les visites de vérifications réglementaires des organismes agrées sur les installations techniques idoines,

Ø Assurer les relations du site avec les autorités administratives compétentes,

Ø Réaliser un bilan annuel d'activité de son service,

Ø Le champ de compétence couvre les vérifications réglementaires et la protection de l'environnement, amiante, plomb, effluents, Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et la mise en accessibilité du site, de ses bâtiments et services,

Ø Assurer les missions de référent technique amiante et plomb du site qui consiste à gérer et actualiser le Dossier Technique Amiante, organiser et suivre les vérifications réglementaires des organismes agrées sur les installations techniques, y compris la levée des réserves des rapports,

Ø Organiser et suivre les contrôles périodiques réglementaires sur les effluents du site. Superviser la levée des réserves des rapports,

Ø Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : constituer et suivre les dossiers et assurer leur suivi,

Ø Mettre en œuvre les préconisations de mise en accessibilité de d'ADAP (agenda d'accessibilité programmée).

Profil
Formation Et Habilitations

• Niveau minimum BAC +2/3 en maintenance ou technique du bâtiment
• Habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice de l'emploi
• SSIAP1 ou plus
• Diplôme PSC1 acquis depuis moins de 2 ans ou PSE1 ou SST en cours de validité

Une expérience similaire dans le secteur sanitaire serait appréciée

Savoir Être

• Rigueur
• Fiabilité
• Aptitude à la communication
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie et gestion des priorités
• Capacité d'adaptation
• Sens aigu de la satisfaction des personnels et patients

Savoir-faire

• Manager des équipes, capacité à fédérer
• Construire et gérer des plannings
• Piloter des réunions
• Construire et gérer un budget
• Conduire des installations et en optimiser le fonctionnement,
• Utiliser des logiciel métier : GMAO, GTB, …
• Etablir un croquis technique,
• Evaluer, choisir, utiliser les produits ou matériels,
• Rédiger des rapports circonstanciés
• Préparer des présentations de dossier sur logiciel idoine
• Former et conseiller les utilisateurs,
• Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et savoir comment effectuer le dépannage et la réparation,
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités,
• Lire et interpréter les plans techniques,
• Contrôler les prestations techniques réalisées

Référence de l'offre : vo2041931z