CDI - Manager SSI automatisation, détection & protection - H/F

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P

Date de parution

/01/2026

Spécialité / Métier

Digital - Responsable de Service Digital

Intitulé du poste

CDI - Manager SSI automatisation, détection & protection - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site d'Indret, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure la conception et l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI, le fonctionnement des applicatifs et la maitrise des risques cyber, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale

Ce poste, au sein de la direction sécurité des systèmes d'information qui a pour rôle de définir, piloter et déployer la stratégie cybersécurité débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez pour rôle de manager le département automatisation, protection et détection.

Vos missions principales sont les suivantes :

Manager :

Piloter le personnel de son entité composé d'experts technique cyber et de développeurs

Répartir la charge de travail, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité.

Assurer le maintien et développer le niveau d'expertise de son équipe

Piloter :

Participer à la gouvernance cyber de la DTSI

Définir la feuille de route, prioriser les activités, les risques et les indicateurs de performance cyber

Mettre en place de la méthode AGILE pour accélérer les développements nécessaires à l'automatisation des processus de sécurité

Effectuer le suivi financier des activités RUN de son équipe

Délivrer :

- Contribuer à la tenue des jalons de la direction organisée en ligne de produit

- Améliorer la performance par l'automatisation et les systèmes de détections et de protections des SI du groupes

Qualité, sécurité :

- Garantir la robustesse, la conformité et l'amélioration continue des dispositifs cyber

- Valoriser la culture qualité au sein des équipes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Vos Formations & expériences :

De formation bac+5 avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis d'exercer au sein d'un service cybersécurité ou de développement, des fonctions de management agile.

Vous maîtrisez / vous connaissez :

- Le management d'équipe et le pilotage d'activité opérationnelles

- La méthode AGILE

-  Les environnements de développement informatique

- Les activités cybersécurité opérationnelle : protection des systèmes, détection des menaces, réponse à incident sont un plus

- les mécanismes d'automatisation et d'industrialisation des processus de sécurité ou développement

- les environnements IT industriels complexes et systèmes critiques

Vous êtes reconnu.e pour :

Votre esprit d'équipe et votre coordination transverse

Votre approche terrain et votre culture client

Votre leadership et votre communication

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/05/2026

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

69 000

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

85 000

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Habilitation défense (souhaité)

Très Secret

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