Coordinateur Projets Laboratoire F/H/X

Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Nous recrutons un.e Projets Laboratoire F/H/X :

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Laboratoire, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités de laboratoire liées aux projets de développement.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des essais internes et externes, du respect des délais et de la conformité aux exigences Qualité, Sécurité et BPF.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des activités de laboratoire liées aux projets de développement, qu'elles soient internes ou externalisées.
• Vous définissez la planification, les ressources humaines et matérielles nécessaires et veillez à la bonne exécution des essais et analyses conformément aux exigences Qualité, réglementaires (BPF) et aux procédures internes (NPI)
• Vous supervisez la production, la traçabilité et la conformité des données générées par le laboratoire, tout en assurant la gestion des échantillons, la documentation technique et les investigations en cas de résultats hors spécifications ou hors tendance.
• Véritable interface entre les équipes de laboratoire et les équipes R&D, vous participez activement aux réunions projet et contribuez à la planification globale des activités.
• Vous êtes également moteur dans l'amélioration continue des processus et des méthodes analytiques, et veillez au développement des compétences des techniciens et contrôleurs du laboratoire à travers le coaching et la formation.
• Enfin, vous jouez un rôle clé dans la promotion des bonnes pratiques de fabrication et le maintien d'une culture Qualité forte au sein du laboratoire.

De formation ingénieur ou équivalente (mécanique, mesures physiques, …), vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en laboratoire de mesures physiques ou mécaniques, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux, ou autres industries mécaniques (automobile par exemple). Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets et coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Idéalement, vous maîtrisez les référentiels BPF/GMP ainsi que les exigences qualité liées aux projets.

Doté(e) d'un réel leadership, vous faites preuve de rigueur scientifique et d'un excellent sens de l'organisation. Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute, votre communication est efficace. Egalement, votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre goût pour le travail collaboratif, vous permet de fédérer et de faire progresser les équipes. La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Si vous êtes :

- A la recherche d'une entreprise en pleine croissance,

- Attaché(e) au travail en équipe dans des environnements multiculturels et bienveillants,

- Fier(e) de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients,

- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,

Alors vous vous épanouirez chez Nemera

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure experience candidat possible.

Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.

- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.

- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.

- Entretien avec le Chef de Projets Techniques

- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.

- Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.