Stage - Développeur·se Java (F/H)

Stage-
Dé Java (F/H)
- Paris

Tu es à la recherche d'un stage de
6 mois
à partir de
février/mars 2026
?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise,
Crédit Agricole Technologies et Services
, pourrait te correspondre

Que faisons-nous ?
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?
Nous continuerons,
avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices
, à
« faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale »
avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Dé Java au sein de la tribu Marketing Digital
?

En tant que
Dé Java
au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement

En intégrant la
squad Proactivité
, une équipe autonome et pluridisciplinaire de 8 personnes, tu auras un impact direct sur les outils à destination de différents types d'utilisateurs (conseillers, directeurs d'agence, responsables marketing ...).

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Mustapha, Développeur.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :

• En contribuant à la conception, l'intégration et le développement de solutions innovantes, ainsi qu'à la gestion des maintenances correctives et évolutives,
• En participant aux différentes cérémonies agiles de la squad (Daily, sprint review, retrospective ...),
• En définissant et cadrant des uses cases pour les tests de performances,
• En écrivant des tests unitaires, et en corrigeant des éventuelles vulnérabilités.

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En développant des APIs REST avec Java et Spring Boot,
• En réalisant des tests unitaires avec JUnit,
• En participant à l'automatisation des tests via des outils tels que Cucumber et Selenium,
• En préparant les pipes XLR/GitLabCI pour la mise en production des microservices sur Kubernetes (ArgoCD),
• En préparant de la documentation technique.

Ton profil :

• Tu es en formation dans l'IT,
• Tu as un véritable esprit critique et le sens de l'analyse,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu sauras faire preuve de rigueur et être force de proposition,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti,
• Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :
D'avoir un
encadrement personnalisé
assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à
développer tes compétences et connaissances
et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De
faire évoluer ta carrière professionnelle
et
t'investir durablement
. A l'issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI.

De
rejoindre notre communauté étudiante
: « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et CA-TS.

D'être
de ton école
et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De
participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale
: participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D'évoluer dans un
environnement alliant modernité
(espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la
Qualité de Vie au Travail
(équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d'une
entreprise motrice sur la diversité et l'égalité
(en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le
site de Paris
.
Tout ça, en te permettant :
D'avoir accès à
3 jours en présentiel
et
2 jours de télétravail possible par semaine
(pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D'avoir un
remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun
/
une Prime mobilité verte de 500 euros par an
(vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un
restaurant d'entreprise
et un
CSE compétitif
.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ton tuteur, Mustapha. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»