Gestionnaire technique et logistique F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du Numérique   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire technique et logistique F/H

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Direction du numérique
Sous-direction du quotidien numérique des agents (SDQNA)
Département des services aux utilisateurs (DSU)

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire technique et logistique F/H

Descriptif de l'employeur

Notre Direction en cours de transformation (projet DNUM.2.0), porte le numérique du MTSSF comme levier de transformation, tournée vers le citoyen en apportant :

Une offre de conseil et d'appui à la transformation numérique des politiques publiques, au bénéfice des ministères, des directions et des services territoriaux centrée sur l'usager et l'utilisateur,
Le développement de produits & projets numériques au profit de l'ensemble des champs ministériels,
Une offre de services offerts aux agents, couvrant l'ensemble de leur environnement numérique de travail, adaptée aux nouveaux usages afin de gagner en efficacité et en mobilité,
La valorisation du patrimoine des données,
La définition, la mise en œuvre, l'exploitation des infrastructures techniques, l'hébergement et l'exploitation des applications , en intégrant les besoins de souplesse et d'agilité portés par les produits, applications et services,
L'intégration des bonnes pratiques de sécurité dans l'ensemble des produits numériques, projets et infrastructures qu'elle conçoit, déploie et développe dans un contexte de cybermenace croissant,
En lien avec les ARS, la conception & le pilotage de leur SI mutualisés au sein d'un Service à Compétence Nationale.

Elle s'appuie sur un collectif de travail composé de 200 professionnels partageant l'envie d'innover, de construire..., dans un environnement de travail favorisant la qualité de vie au travail.

Description du poste

Le département accompagne les agents dans leur utilisation de leur environnement de travail numérique, directement par une prestation externalisée et soutien des équipes support de proximité qui assurent cet accompagnement sans externalisation. A ce titre, il porte l'offre de support externalisé d'une part, et l'offre de soutien aux équipes support assurant les niveaux 1 et 2 de traitement.

Il assure les achats de matériels et de logiciels, hormis pour les besoins de renouvellement lié à l'obsolescence des matériels, et pour les renouvellement de licences en gros volume. Il gère les stocks relatifs à l'ensemble des approvisionnements.

Le département est également en charge des commandes et PVSF relatifs aux consommations des terminaux mobiles et des copieurs. Il assure une surveillance de l'état de ces derniers et pilote leur bon approvisionnement en consommables ainsi que les interventions en cas de dysfonctionnement.

Il réalise en propre, sur le périmètre de support externalisé, les actes relatifs aux terminaux utilisés par les agents lorsqu'ils sont issus de demandes hors catalogue ne pouvant être réalisées en mode projet, et les interventions unitaires auprès d'agents lorsque la nature de celles-ci ne permet pas de les confier au titulaire

Directement rattaché(e) au Chef de Pôle au sein du Département des Services aux Utilisateurs (DSU), vous intervenez sur plusieurs domaines en mode transverse.

Vos missions au sein du département, consistent à :

1 - Intervenir sur la gestion des stocks (activité principale / 80%)

- Réception de livraison de matériel sur les sites de l'administration centrale

- Suivi des stocks / inventaires

- Gestion des équipements en sortie du domaine

- Suivi des pannes sous garanties et hors garanties

2 - Assurer la gestion de la flotte mobile : solutions mobilités (backup-renfort / 20%)

‐ Correspondant auprès de l'opérateur de téléphonie mobile.

‐ Responsable de la gestion du cycle de vie des équipements mobiles.

‐ Suivi des comptes : cessions, portabilités, mises à jour.

‐ Préparation des commandes, gestion du stock DNUM, approvisionnement des services informatiques de proximité.

‐ Contrôle des coûts, perception et traitement des alertes.

3- Prise en charge de petits projets (quelques demandes par an)

Vous êtes amenés à instruire certaines demandes d'équipements ou d'interventions sur l'environnement de travail numérique des agents :

- Analyse du besoin, des coûts (matériels et logiciels)

- Analyse de la faisabilité interne ou externalisée

- Pilotage et suivi du prestataire

Descriptif du profil recherché

Expériences professionnelles :

- Profil ayant travaillé dans les domaines de la logistique ainsi que du support informatique (expérience d'au moins 5 années dans le domaine)
- Permis B

Connaissances :

- Connaissance des équipements de mobilité (M)

- Connaissance technique e l'environnement de travail numérique (M)

- Piloter un prestataire technique (A)

- Gérer des stocks (E)

- Connaissance de l'état de l'art sur les équipements de mobilité

- Pratique des outils bureautiques

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation **

- Etre rigoureux ***

- Réactivité ***

- Sens de la pédagogie **

- Avoir le sens du service "sens client ***

Savoir-faire :

- Capacité d'organisation ***

- Coordonner et piloter une prestation **

- Résoudre un problème ***

- Travailler en équipe ***

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

25 K€ à 32 K€ selon profil

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
- Un accès facilité à la formation
- Accès réseau crèche
- Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
- Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
- Smartphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles - Télétravail possible après une période d'adaptation, en coordination avec les autres assistantes pour assurer une permanence sur site 5 jours par semaine.

Process de recrutement :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d'évolution à terme

- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 rue François Ory MONTROUGE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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